Asistente Junior En Morosidad.
en TARJETA NARANJA
-
(Tarjeta de Crédito)
Cargo: Pasante
Antigüedad: 1 año
Area Laboral: Créditos y Cobranzas
Antigüedad: 1 año
Area Laboral: Créditos y Cobranzas
Ubicación:
Argentina > Cordoba > Cordoba
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Mujer 34 Años
Asistente Junior En Morosidad. para TARJETA NARANJA
- Jerarquía: Pasante, desde Junio 2015 hasta Junio 2016
- Area: Créditos y Cobranzas
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Tarjeta de Crédito
- Remuneración (mensual): $2500
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Campañas de gestión de IVR- SMS, incidentes, búsqueda manual de clientes y facturación.
- Logros: Empleada destacada 3 veces.
-
Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx
Asistente De Recursos Humanos. para BRASCA PABLO Y BRASCA SANTIAGO SRL
- Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2014 hasta Abril 2015
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Construcción / Demolición - Suelos
- Remuneración (mensual): $3000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Armado de legajos,reclutamiento y selección, seguimiento de accidentes, y tramites en instituciones publicas y privadas.
En cuanto a mis 2 experiencias formales, en Brasca SRL pude aprender muchísimo de recursos humanos en un rubro complicado como es la construcción pero fue una gran experiencia y muy desafiante a nivel profesional y humanos. En Tarjeta Naranja conocí un mundo laboral maravilloso donde el trato al empleados es muy cordial y amable , y las tareas están muy programadas y establecidas, fue una experiencia enorme y de gran aprendizaje.
Administrador De Empresas De Recursos Humanos.
- Nivel: Posgrado
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: En Curso (Marzo 2016 hasta Actualidad)
- Materias Aprobadas: 2 de 9
- Promedio: 7,42
- Institución: Colegio Universitario IES siglo 21
Analista Contable
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
- Estado: Graduado (Marzo 2015 hasta Diciembre 2015)
- Materias Aprobadas: 10 de 10
- Promedio: 9,30
- Institución: CEICOS
Técnico Superior En Recursos Humanos.
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2011 hasta Setiembre 2014)
- Materias Aprobadas: 24 de 24
- Promedio: 7,43
- Institución: Colegio Universitario IES siglo 21
Tango Gestion
Curso de liquidación de sueldos (convenio de comercio y construcción).
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Tango
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Access
- Nivel: Basico
- Puesto pretendido Analista de recursos humanos
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Capacitación - Ropa Trabajo - Descuento en Productos / Convenios Comercio -
-
Valores:
Compañerismo -
Respeto -
-
Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Contabilidad - Impuestos
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Gobierno > Instituciones Públicas
- Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
23 Oct. 2019 14:01 Hay una empresa interesada! ONE CALL CONTACT CENTER SRL EN FORMACION - ONE CALL CONTACT CENTER SRL EN FORMACION
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación. Ubicación Cordoba > Villa Carlos Paz.
4 Abril 2015 11:36 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación. Ubicación Cordoba > Villa Carlos Paz.
4 Abril 2015 11:36 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.