Ejecutivo De Cuentas en WURTH ARGENTINA - (Maquinaria - Equipos)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 1 año 5 meses
Area Laboral: Desarrollo de Negocios
Ubicación: Argentina > Santa Cruz > Rio Gallegos

Hombre 40 Años

Ejecutivo De Cuentas para WURTH ARGENTINA

  • Jerarquía: Empleado, desde Enero 2023 hasta Junio 2024
  • Area: Desarrollo de Negocios
  • Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
  • Remuneración (mensual): $1100000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: - Visitas a clientes en terreno para presentar y vender productos de la línea Wurth. - Identificación de necesidades y ofrecimiento de soluciones personalizadas para aumentar la satisfacción del cliente y cerrar ventas. - Gestión y fidelización de clientes existentes, así como prospección de nuevos clientes para expandir la cartera de cuentas. - Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes clave y resolución de objeciones y reclamos. - Cumplimiento de objetivos de ventas y reporte de actividades y resultados al equipo de ventas. - Comercialización de productos y materiales, insumos y herramientas profesionales e industriales en diversas localidades (Río Gallegos, El Calafate, El Chaltén, Puerto San Julián, Río Turbio, Gobernador Gregores, Piedra Buena y Puerto Santa Cruz). - Gestión de relaciones comerciales con empresas del sector minero, contratistas y comercios de diversas tallas y rangos de consumo. - Mantenimiento de cartera, cobranzas y activación de clientes nuevos. - Demostración y capacitación de productos a clientes y prospectos.
  • Logros: - Ventas y negociación - Gestión de relaciones con clientes - Identificación de necesidades y ofrecimiento de soluciones - Trabajo en terreno y autonomía - Cumplimiento de objetivos y reporte de resultados - Mantenimiento de cartera y cobranzas - Demostración y capacitación de productos

Coordinador Comercial para BRICO SUR S.A

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2022 hasta Octubre 2022
  • Area: Instrumentación Minera
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $600000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: - Coordinación y seguimiento de proyectos de asesoría técnica, relevamientos en campo, inspecciones, medición y evaluación de riesgos ocupacionales. - Gestión de la venta y alquiler de equipos industriales, incluyendo cotizaciones, negociaciones y cierre de ventas. - Identificación de oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes para expandir la cartera de cuentas. - Colaboración con equipos técnicos para asegurar la entrega de servicios de alta calidad y cumplimiento de los estándares de seguridad. - Análisis de resultados y reporte de métricas clave de rendimiento (KPIs) para optimizar la estrategia comercial.
  • Logros: - Coordinación y seguimiento de proyectos - Ventas y negociación de equipos industriales - Gestión de riesgos ocupacionales y seguridad laboral - Prospección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio

Vendedor Freelancer para PEDIDOS YA

  • Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2020 hasta Noviembre 2021
  • Area: Desarrollo de Negocios
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Remuneración (mensual): $350000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Gestión y fidelización de clientes clave para asegurar la retención y crecimiento de la cartera de cuentas. - Desarrollo y ejecución de estrategias de venta para aumentar la participación de mercado y superar objetivos de ventas. - Análisis y seguimiento de métricas clave de rendimiento (KPIs) para identificar oportunidades de mejora y optimizar resultados. - Colaboración con equipos internos para asegurar la entrega eficiente de servicios y soluciones a los clientes. - Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio para expandir la cartera de cuentas
  • Logros: Gestión de relaciones con clientes - Estrategias de venta y marketing - Análisis de datos y seguimiento de KPIs - Trabajo en equipo y colaboración - Prospección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio

Lider De Equipo - Supervisor De Area para EXPOMOVIL S.A

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2014 hasta Octubre 2018
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Remuneración (mensual): $200000
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: - Liderazgo y supervisión de un equipo de más de 20 vendedores en dos bases operativas (Río Gallegos y Caleta Olivia), abarcando toda la región de Santa Cruz. - Gestión y coordinación de estrategias de ventas para alcanzar y superar objetivos de ventas. - Administración y supervisión del sector de administración y posventa. - Análisis de resultados y reporte de métricas clave de rendimiento (KPIs) para optimizar la estrategia comercial. - Reconocimiento como la segunda empresa de la Patagonia con más ventas de la zona
  • Logros: - Liderazgo y gestión de equipos de ventas - Estrategias de ventas y negociación - Administración y supervisión de operaciones - Análisis de datos y reporte de resultados - Capacidades para motivar y desarrollar talentos en el equipo

Vendedor para CAR FRANCE S.A

  • Jerarquía: Empleado, desde Enero 2014 hasta Agosto 2014
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: - Ventas y promoción de planes de ahorro de Renault en diferentes regiones y concesionarias. - Identificación de necesidades y ofrecimiento de soluciones personalizadas para clientes potenciales. - Gestión y fidelización de clientes existentes, así como prospección de nuevos clientes. - Cumplimiento de objetivos de ventas y reporte de actividades y resultados al líder de Equipo - Colaboración con el sector administrativo de la concesionaria y los equipos internos para el mantenimiento de cartera
  • Logros: - Ventas y negociación de planes de ahorro - Gestión y fidelización de relaciones con clientes - Identificación de necesidades y ofrecimiento de soluciones - Trabajo en equipo y autonomía, viajes a distintos puntos de la Provincia de Corrientes - Cumplimiento de objetivos requeridos por la empresa y capacitación de personal

Vendedor-Supervisor para DONNET FORD

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2010 hasta Setiembre 2013
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: - Liderazgo y supervisión del sector de ventas tradicionales de vehículos nuevos y usados, incluyendo ventas a través de créditos y financiación propia. - Gestión y coordinación del sector administrativo y del área de pre-entrega. - Supervisión de dos equipos de vendedores de planes de ahorro distribuidos en la zona capital y Goya. - Desarrollo y implementación de estrategias de ventas para alcanzar y superar objetivos. - Análisis de resultados y reporte de métricas clave de rendimiento (KPIs) para optimizar la estrategia comercial.
  • Logros: - Incremento de ventas de vehículos nuevos y usados. - Mejora en la eficiencia del proceso de ventas y reducción de costos. - Desarrollo y crecimiento de los equipos de ventas. - Liderazgo y gestión de equipos de ventas. - Estrategias de ventas y negociación. - Gestión administrativa y operativa. - Análisis de datos y reporte de resultados.

Finance Broker para SAN MIGUEL ARCANGEL S.A

  • Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2009 hasta Marzo 2010
  • Area: Venta de Seguros
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: - Intermediación y conciliación entre clientes y compañías de aseguradoras - Comercialización de contratos de seguros - Análisis de necesidades y ofrecimiento de soluciones personalizadas - Negociación y cierre de contratos de seguros - Gestión y desarrollo de relaciones con clientes y aseguradoras - Intermediación y conciliación en el sector de seguros - Gestión de relaciones con clientes y aseguradoras - Análisis de necesidades y ofrecimiento de soluciones - Negociación y cierre de contratos - Comunicación efectiva y resolución de conflictos
  • Logros: - Desarrollo de un portafolio de clientes satisfechos - Incremento de ventas y crecimiento de la cartera de seguros - Establecimiento de relaciones estratégicas con compañías de aseguradoras - Resolución efectiva de conflictos y reclamos de clientes

Vendedor De Salon para MONALISA GROUP

  • Jerarquía: Empleado, desde Enero 2004 hasta Diciembre 2008
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: - Atención al cliente y ventas en diferentes locales de la empresa (NARROW, LOCURAS, KOSIUKO) - Encargado de local y depósito en KOSIUKO - Vendedor viajante directo de fábrica en MISTRAL, responsable de ventas en diferentes provincias (N.E.A, Corrientes, Chaco, Misiones, Formosa y Santa Fe) - Ventas en local comercial multimarca unisex de primera línea - Atención al cliente y ventas - Gestión de locales y depósitos - Ventas viajantes y territoriales - Conocimiento de la industria de la indumentaria
  • Logros: - Ventas y atención al cliente en diferentes entornos (locales, viajante) - Gestión de locales y depósitos - Ventas territoriales y regionales
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Comercio / Partido - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: Fotografia, Juegos de Mesa, Deportes, Lectura, Ejercicio Físico, Cocina
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Comercio > Agencia de Autos
    • Minería Y Canteras > Servicios Mineros

  • Ubicación: Argentina > Santa Cruz > Rio Gallegos
14 Oct. 2024 12:54 Hay una empresa interesada! VIANDCHERIN CONSULTORES - Daniel Osvaldo Viand
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Villa Elisa.

14 Dic. 2021 13:03 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.