Mujer 43 Años
Durante los quince años que he trabajado en el Banco me ha tocado enfrentarme a situaciones de resolución de conflictos, quejas, reclamos de los clientes. Lo que he aprendido que la mejor manera de resolver una situación critica es primero ponerse en el lugar del cliente, entenderlo y escucharlo, revisar junto a él todos los pasos que ha dado que generaron ese conflicto en si, y buscar la manera de solucionarlo siempre beneficiando a ambas partes. Pero siempre lo que lleva a una buena resolución por parte de la empresa es la empatía y que el clienta sienta que es escuchado y entendido.
El curso de Resolución de Conflictos fue realizado en la UCA a cargo del Banco Ciudad de Buenos Aires.