Directora De Recaudación Y Financiamiento para MUNICIPALIDAD DE VILLA DOLORES

• Jerarquía: Director, desde Diciembre 2019 hasta Abril 2021
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Remuneración (mensual): $130000
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Control y gestión de recaudación de tasas. Atención al contribuyente. Diseño e implementación de procedimientos administrativos. Gestión ante organismos públicos. Manejo de equipos de trabajo. Control e inspecciónes
• Logros: Organización de equipos de trabajo. Diseño e implementación de procedimientos administrativos. Readecuación de sistema informático. Paciencia.

Responsable Administrativo para GRUPO DGB - ESTACIÓN DE SERVICIO- AGRICULTURA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2017 hasta Octubre 2018
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Estación de Servicio
• Remuneración (mensual): $45000
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Implementación de nuevo sistema informático. Coordinación y capacitación del personal. Diseño de plan de cuentas, confección de procedimientos administrativos. Elaboración de informes para asesores externos
• Logros: Organización de equipos de trabajos con personas de diferente formación. Parametrización de sistema informático. Funcionamiento de estaciones de servicios (YPF). Aprendizaje de temas relacionados con la agricultura de papa.

Responsable Impositivo Unidad De Negocios Cereales Y Oleaginosas para ACEITERA GENERAL DEHEZA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2006 hasta Octubre 2016
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $38000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Coordinación de información impositiva de diferentes acopios. Nexo con el departamento Impuestos de la empresa. Confección y gestión de contratos de arrendamiento. Diseño e implementación de procedimientos administrativos. Confección de informes para niveles jerárquicos superiores Capacitación
• Logros: Trabajo en equipo con personas de diferente formación. Carta de referencia a disposición

Ayudante Alumno para UNIVERSIDAD NACIONAL DE CÓRDOBA

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2003 hasta Diciembre 2003
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Dictado de clases Corrección de exámenes
• Logros: Desarrollo de habilidades pedagógicas

Responsable Impositivo Y De Habilitación De Salas De Juego para COMPAÑÍNA DE ENTRETENIMIENTO Y TURISMO S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2003 hasta Setiembre 2005
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
• Remuneración (mensual): $1600
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Confección y presentación de declaraciones juradas. Confección de informes a niveles jerárquicos superiores. Relación con organismos públicos.
• Logros: Trabajo en equipo con personas de diversa formación. Relación con organismos públicos y empresas privada. Organización y puntualidad. Carta de referencias a disposición

Administrativa para FROM NEGOCIOS INMOBILIARIOS

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2001 hasta Febrero 2003
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
• Remuneración (mensual): $600
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Ventas Confección de contratos.
• Logros: Paciencia. Creatividad y helocuencia.

Auxiliar Impositivo para BENITO ROGGIO E HIJOS S.A.

• Jerarquía: Pasante, desde Junio 1999 hasta Febrero 2001
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $600
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Realización de trámites diversos ante organismos públicos y en general. Organización de archivo. Preparación de documentación para inspecciones (AFIP, Rentas, etc.) Confección de declaraciones juradas
• Logros: Inserción laboral. Relación con superiores. Trabajo en equipo. Carta de referencia a disposición

Cursos Específicos

Actualiz. impositiva. Neurociencias Programación Neurolin. Educación financiera. Formación de equipos de trabajo y análisis de causas de fallas. Liderazgo. Resoluc. de conflictos. Comunicación asertiva en la organización. Intelig. emocional

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio