Hombre 45 Años
Los principales aprendizajes laborales que tuve son aprender a trabajar bajo presión dado el volúmen de trabajo que tenía la empresa. Mejorando mi capacidad de adaptación y flexibilidad sin perder de vista los valores éticos, para mis compañeros y superiores inmediatos. Aportando mejoras continuas en los procesos administrativos y llevándolos a la par con el sistema para que fluya con el sistema, generando automatización del mismo para poder poner énfasis en el análisis.Una situación que realmente era difícil por la carga administrativa eran los remitos físicos que se envían al cliente junto con las facturas y las que se rinden en administración para su posterior archivo. El plan de acción fue conseguir una base de todas las cuentas, separar las que van al clientes y cuáles no. Las que se envían al cliente se tercializaron y las que se rendían en ADM se cambio por sistema para que quedarán en rendiciones. Lo que permitió reducir al 100 % la operatividad.
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