Antigüedad: 5 años 3 meses
Area Laboral: Mantenimiento
Hombre 59 Años
Supervisor De Mantenimeinto para BRIKET
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2021 hasta Actualidad
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
- Empleados a cargo: 12
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Regular los recurosos humanos con los que cuento para atender las ordenes de servicios que salen durante la marcha de la planta. Fuera de ese tiempo, administrar los recursos para resolver problemas que no se puedan solucionar con la planta en marcha.
- Logros: Me adapte muy rápido, y gracias a la preparación que traigo de otras experiencias, pude dar una solución aunque sea parcial al tema del seguimiento de ordenes viejas o retrasadas.
Supervisor General De Servicios para GRUPO CONSULTORES DE EMPRESAS
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2020 hasta Marzo 2021
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
- Empleados a cargo: 20
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Dar seguimiento en los distintos contratos al cumplimiento de lo pactado con cada cliente en especial. Sobre todo a la entrega de EPP¨S como así también al control de ausentismos y cubrir puestos en caso de enfermedades o vacaciones.
- Logros: No estuve lo suficiente como para desarrollar algun tipo de estrategia, si me llevo como un logro personal el reconocimeinto de los clientes por haber hecho mas de lo posible y el de mis colaboradores a cargo por el trato y la empatia hacia ellos.
-
Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Supervisor De Intendencia para LOUIS DREYFUS COMPANY
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2013 hasta Diciembre 2019
- Area: Producción
- Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
- Empleados a cargo: 45
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Dar cumplimiento a las rutinas y las tareas planificadas de manera tal que se cumplan los estándares de calidad, inocuidad y por sobre todo el de orden y limpieza.
- Logros: Logre optimizar lños recusros humanos con los que contaba, ya que cuando ingrese el 75 % de los colaboradores no sabian leer ni escribir para citar un ejemplo.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
La compañía empezaba un método de trabajo en el área de mejora continua, que requería del seguimiento de indicadores. Mi dotación de colaboradores eran de un nivel social en donde el grado de educación era muy bajo. Se me pedía que ellos ejecutaran cálculos de indicadores que requerían de cuentas, porcentajes y narraran hechos puntuales. Fui y comente la situación a la gerencia, de lo difícil que era lograr ese objetivo teniendo un bajo nivel de educación . La compañía resolvió crear una escuela dentro de la compañía. Mis muchachos no solo se inscribieron sino que ademas fueron abanderados y destacados por sus notas y aplicación en el estudio. Llevo tiempo, pero después de algunos meses, fue posible llenar los cuadros de indicadores por ellos mismos. Algunos están hoy en día cursando la secundaria.
Tecnico Superior En Biocombustibles
- Nivel: Terciario
- Area: Otros > Otro
- Estado: Abandonado (Marzo 2010 hasta Noviembre 2011)
- Materias Aprobadas: 7 de 16
- Institución: Universidad Nacional de Rosario (UNR) (Rosario)
Tecnico Mecanico Industrial
- Nivel: Terciario
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Tec. Mecánica
- Estado: Graduado (Marzo 1980 hasta Noviembre 1987)
- Materias Aprobadas: 36 de 36
- Promedio: 7,80
- Institución: Universidad del Centro Educ. Latinoamericano (UCEL) (Rosario)
- Puesto pretendido Supervisor
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Disfruto mucho de los espacios abiertos, el aire libre y la naturaleza.
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Maquinaria - Productos Agrícolas
- Comercio > Maquinaria - Equipos
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Calidad - Medio Ambiente
- Ubicación: Argentina > Santa Fe > Rosario
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