Analista Funcional De Gestión.
en PROYECCIONES DIGITALES SA
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(Conectividad)
Cargo: Analista
Antigüedad: 10 años 5 meses
Area Laboral: Administración
Antigüedad: 10 años 5 meses
Area Laboral: Administración
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Villa Ballester
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
Hombre 50 Años
Analista Funcional De Gestión. para PROYECCIONES DIGITALES SA
- Jerarquía: Analista, desde Febrero 2016 hasta Actualidad
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Conectividad
- Remuneración (mensual): $90000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Logros: Desde el 2016 formo parte de esta compañía bajo la consigna de que buscaban a una persona con múltiple experiencia, analítica y resolutiva. Que el trabajo no sea específico, sino que aportara experiencia vivida para varias situaciones. De ahí se partió, de ahí transcurrió mi vida laboral y de ahí sigo efectuándola. Principalmente se desarrolló e implemento un sistema de análisis y control de gestión, obteniendo un estado de situación económica mensual, y observando cómo se mueven las diferentes variables de las cuentas de costos, gastos e ingresos de la Compañía, buscando advertir y corregir desvíos. Luego de dos años, se reforzó este sistema de análisis y control, elaborando un tablero comando con indicadores de gestión para toma de decisiones los directores de las distintas áreas de la compañía, con el objetivo de ahorrar tiempos, y conglomerar diversas temáticas en una sola herramienta. Análisis y control de stock y de costos y gastos de proyectos es tarea constante que práctico desde el inicio, buscando conciliar información de sistema y documentación oficial, corrigiendo desvíos y proponiendo cambios de mejora continua. Paralelo a este trabajo de analista y controller, colaboro con la oficina de compras en la gestión de comercio exterior logrando bajar tiempos de gestión de 30 días a tan solo una hora. También suministro a Compras herramientas simples administrativas para que puedan analizar compras, y realizar cotizaciones de productos importados de forma anticipada, y que sean lo más ajustado a la realidad. Para el área de Administración he suministrado diversos procedimientos administrativos, obteniendo documentos tangibles de los cuales refuercen las tareas operativas diarias. En el área de Recursos Humanos he colaborado elaborando distintos documentos que hacen al hard o administración de personal, y también he elaborado un documento sobre bases para una futura gerencia de relaciones laborales ajustada a las características de la compañía. A fines de 2019, he confeccionado un programa integral de RSE, para que la compañía incursione en tal temática, siendo esta presentada y aprobada por el Directorio General.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
Administrador De Personal para HMI SA
- Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2013 hasta Enero 2016
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
- Tamaño (dotación): 101-500
- Logros: Dos años y medio estuve a cargo del área de Recursos Humanos de una cadena hotelera. La dotación de 200 personas se dividía en 4 plantas o unidades de las cuales eran tres hoteles y la administración en un edificio aparte. Realizaba tareas diarias de altas, bajas y contratos para el personal eventual, entrevistas laborales y resolución de necesidades de empleados. Gestión médica y de accidentes en ART. Gestiones ante organismos del Estado, cámaras empresariales y sindicato era de carácter mensual. El trabajo en conjunto con el sector legal externo de la compañía era de tarea de equipo ante conflictos que se presentaban. El momento más crítico del puesto es todo lo referente a ser responsable del proceso de liquidación de sueldos, del cual se manejaba distintas variables de liquidación según el personal dentro y fuera de convenio, gerencial y eventual. Anualmente se elaboraba la proyección de sueldos del año subsiguiente y se actualizaban informes de dotación. El mayor logro fue liderar el cambio operativo del sistema de liquidación de sueldos mutando del tango gestión a un sistema más integral como Bas Laboro.
Administrativo Sr. para ARNESES ELÉCTRICOS LTM ARGENTINA
- Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2011 hasta Julio 2012
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: En esta empresa Pyme de metalúrgica pesada he realizado mis primeros pasos netamente administrativos, realizando tareas de control y análisis de cuentas corrientes de proveedores y clientes. Conciliaciones de estados de cuentas. Control y seguimiento de procedimiento administrativo de carga de datos. Atención de reclamos de pago de proveedores y seguimientos y reclamos de cobranzas pendientes de clientes. Facturación. Conformación de remitos, recibos, notas de créditos / débitos. Conciliaciones bancarias. Manejo de caja chica. Confección de cheques. Control de tares y tiempos operativos. Dada la característica de la empresa Pyme, me han hecho cargo de la liquidación de sueldos, control de horarios y ausentismos, conformación de legajos, atención de requerimientos del personal. Sanciones. Confección y presentación de indicadores e informes al directorio. ART. Obras sociales. Motivado por estas tareas, he buscado un mayor desarrollo profesional efectuando un curso de liquidación de sueldos y jornales.
Administrativo Ssr para LB SERVICE SRL - RH LEIVA SRL
- Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2010 hasta Noviembre 2011
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: En esta empresa Pyme de metalúrgica pesada he realizado mis primeros pasos netamente administrativos, realizando tareas de control y análisis de cuentas corrientes de proveedores y clientes. Conciliaciones de estados de cuentas. Control y seguimiento de procedimiento administrativo de carga de datos. Atención de reclamos de pago de proveedores y seguimientos y reclamos de cobranzas pendientes de clientes. Facturación. Conformación de remitos, recibos, notas de créditos / débitos. Conciliaciones bancarias. Manejo de caja chica. Confección de cheques. Control de tares y tiempos operativos. Dada la característica de la empresa Pyme, me han hecho cargo de la liquidación de sueldos, control de horarios y ausentismos, conformación de legajos, atención de requerimientos del personal. Sanciones. Confección y presentación de indicadores e informes al directorio. ART. Obras sociales. Motivado por estas tareas, he buscado un mayor desarrollo profesional efectuando un curso de liquidación de sueldos y jornales.
Coordinador Técnico para MUNICIPALIDAD DE GENERAL SAN
- Jerarquía: Técnico, desde Abril 2002 hasta Diciembre 2010
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Estar ocho años en áreas técnicas del estado fue una experiencia profesional muy enriquecedora. En esta etapa llegue a conseguir la elaboración de planificación de obras y programas viales. Relevamiento y análisis de campo fue una ejercitación y aprendizaje constante sobre escenarios dinámicos. Cálculo de estructuras de costos de obra, elaboración y análisis de pliegos de licitación, como control de gestión de ejecución presupuestaria me permitió obtener un mayor grado profesional técnico-administrativo. También efectué tareas de elaboración de documentos de análisis de bases de datos, conformación de informes, indicadores y presentaciones para la Dirección y Secretaría del cual correspondía.
Licenciado En Administración De Empresas
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Marzo 2001 hasta Diciembre 2010)
- Materias Aprobadas: 42 de 42
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad Nacional de Gral. San Martín (UNSAM) (San Martín)
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Mando medio
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Industria Y Manufactura > Eléctrica - Electrónica
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Villa Ballester
12 Abril 2022 11:59 Hay una empresa interesada! EZENTYA - Ezentya
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Beccar.
6 Dic. 2021 23:43 Hay una empresa interesada! CÓRDOBA MARKETS- B & S - Giselle Andrea Godoy
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Personal Eventual. Ubicación Cordoba > Cosquin.
1 Dic. 2021 08:17 Hay una empresa interesada! SABERRHH - Saberrhh
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Ingeniero Maschwitz.
16 Nov. 2021 16:07 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Beccar.
6 Dic. 2021 23:43 Hay una empresa interesada! CÓRDOBA MARKETS- B & S - Giselle Andrea Godoy
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Personal Eventual. Ubicación Cordoba > Cosquin.
1 Dic. 2021 08:17 Hay una empresa interesada! SABERRHH - Saberrhh
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Ingeniero Maschwitz.
16 Nov. 2021 16:07 Fecha de Registración en Postularse.com
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