Antigüedad: 4 años 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Mujer 47 Años
Representante De Rrhh para VIVANCO
- Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2021 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
- Remuneración (mensual): $80000
- Empleados a cargo: 90
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Selección, inducción, armado de legajos. Desvinculaciones. Capacitación. Atención al cliente interno. Cumplimiento de normas de Seg e Higiene. Sanciones y recompensas. Novedades de liquidación. Liquidación de horas trabajadas. Entrega de recibos de sueldo. Dar asistencia y coaching soft a los jefes de sector. Diseño y uesta en marcha de planes de acción.
- Logros: Haber inaugurado y puesto en marcha una nueva área de servicio al cliente interno que previamente no existía. Haber establecido canales de comunicación y acción en cuanto a gestión del recurso humano. Haber creado el espacio para que el personal pueda evacuar dudas, sentirse escuchado ante dudas y reclamos. Ser ente consultor entre el personal y la dirección.
Responsable De Rrhh para CLYNA SA
- Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2004 hasta Junio 2011
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Editorial
- Remuneración (mensual): $10000
- Empleados a cargo: 110
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Induccion. Altas y bajas afip. Mi Simplificacion. Novedades de liquidacion. Parametrizacion y puesta en marca de Sistema Tango Astor. Liquidacion de sueldos y cargas soc. Presentacion 931. CCT Comercio y Viajantes. Impresión libro sueldos. Normas de higiene y seguridad. Administración de capacitaciones. Atención al cliente interno.
- Logros: Puse en marcha el sistema Tango Astor sueldos que la empresa había comprado e instalado en terminales pero no lograba parametrizar ni poner en marcha.
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Referencia: Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxxx X Xxxx
Gracias a la gestion de RRHH desarrollé habilidades interpersonales estratégicas e inteligencia emocional. Por eso me relaciono con cualquiera de los niveles de una organización muy rápido, estableciendo vínculos profesionales acordes, ello provoca que vean en mí un referente de confianza para evacuar dudas, dilemas, solicitudes de todo tipo. Tengo amplias aptitudes en manejo de personas. Criterio y percepción. He capacitado grupos de adultos con discapacidad, lo que fue un gran desafio ya que no creía contar con los conocimientos teóricos necesarios. Aun así, hice camino al andar y los resultados concretos superaron las expectativas. He resuelto varias situaciones donde el trabajador de línea -en tanto pieza fundamental del proceso productivo- abandona su puesto de trabajo en plena tarea por diferencias con su superior directo, y he logrado que vuelvan a trabajar. Me desenvuelvo bien con los sistemas informaticos de gestion, conozco de parametrizacion y payroll. etc
Licenciada En Relaciones Del Trabajo
- Nivel: Universitario
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Marzo 1997 hasta Julio 2004)
- Materias Aprobadas: 45 de 45
- Promedio: 7,88
- Institución: Facultad de Cs.Sociales UBA
- Responsabilidades: Universidad de Buenos Aires (UBA) Fac. Cs. Sociales
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Portugués
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Tango
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Generalista de RRHH
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Caminatas. Deportes. Arte
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Personal Eventual
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Tigre
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