Responsable Operativa para CONSULTORES DE EMPRESAS

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2018 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable Operativa / Jefatura de RRHH – Sucursal Mendoza Octubre 2024 – Actualidad • Dirección y supervisión de los procesos de Selección, Administración de Personal y Desarrollo Organizacional. • Liderazgo de equipos de RRHH, con foco en desempeño, capacitación y cumplimiento de objetivos. • Definición y control de KPIs del área (tiempos de cobertura, rotación, ausentismo). • Participación estratégica en el área comercial para expansión de cartera de clientes y optimización de rentabilidad. • Gestión integral de relaciones laborales y asesoramiento a clientes internos y externos. • Implementación y seguimiento de auditorías internas y recertificación de Normas de Calidad. • Coordinación interáreas (RRHH, Administración, Finanzas y Comercial). • Representación institucional ante entidades bancarias. ________________________________________ Jefa Regional de Selección de Personal Mendoza | San Juan | San Luis | Neuquén • Planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento regional. • Coordinación y liderazgo de equipos de selección en múltiples provincias. • Desarrollo y estandarización de procesos, con incorporación de herramientas de IA. • Evaluación de desempeño y planes de capacitación. • Selección de perfiles operativos, mandos medios y gerenciales. • Supervisión de gestión administrativa laboral (AFIP, 931, ART, convenios colectivos).
• Logros: Pude desarrollarme profesionalmente, y frente a adversidades buscar creativamente soluciones
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx