Jefe De Recursos Humanos para TRES MONTES LUCHETTI (CHILE)

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2010 hasta Agosto 2014
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro:  /
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Generalista
• Logros: Logros cualitativos: • Realizar la construcción del el área de RRHH desde cero. Esto implicó, incorporar al personal jerárquico a fin de cubrir los puestos necesarios para cubrir la nueva estructura. Realizar un inventario del personal existente, análisis y descripciones de puestos. A posterior se fue proyectando el área, armado y diseño de manual normas y procedimientos, procesos de inducción para las nuevas incorporaciones, políticas de incentivos para retención de personal clave, capacitación para mandos medios. Pude viajar a Chile en reiteradas oportunidades para interiorizarme del funcionamiento global del negocio, logrando posicionar el área de RRHH en un nivel destacado en la compañía. • Luego por decisión corporativa, la compañía decidió realizar el cierre de la operación en la Argentina, eso implicó que: Logramos realizar cierre de compañía sin conflicto a nivel gremial, lideré todo el proceso de cierre, que implicó, todo el personal de planta y personal fuera de convenio. Realicé las bajas de toda la cadena comercial (vendedores, representantes comerciales y repositores) Logros cuantitativos: En la primera etapa de construcción (creación del área), me ocupé de lograr los mejores costos, a fin de que este proceso sea lo menos oneroso a nivel global. • En la etapa de cierre el ahorro fue de $ 5 millones, en los procesos de baja (negocié con cada integrante de la compañía), fue clave para que todo ese proceso fuera exitoso. • Participo y participe de todo tipo de ahorro a nivel global, recupero de cobranzas, ventas de máquinas, venta de estructuras, etc.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Rrhh para GRUPO DERUDDER SRL (RÁPIDO TATA)

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2009 hasta Julio 2010
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro:  /
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: A cargo de Administración de Personal, manejo gremial. Capacitación a choferes. Higiene y Seguridad y Medio Ambiente.
• Logros: Coordinar las RRLL del área, mejora de circuitos admnistrativos
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Jefe Regional De Rrhh para ALPARGATAS (CALZADOS CATAMARCA SA)

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2005 hasta Diciembre 2008
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro:  /
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Jefe Regional de RRHH (San Fernando del Valle de Catamarca)
• Logros: Manejo Hard y Soft del área Operativas: Intendencia y Servicios Comedor de Planta Seguridad Patrimonial Administrativas: Amplio conocimiento de leyes Laborales Liquidaciones de sueldos sistema SAP Manejo integral del área en Administración de Personal Manejo de grandes Budgets. De Desarrollo: Selección todos los niveles Capacitación (armado y dictado de cursos varios) Inventario de RR.HH. Evaluaciones de desempeño (experiencia en Sistema de Competencias) Planes de carrera Cuadros de reemplazos Premios productividad Análisis de remuneraciones Experiencia en Normas ISO Preventivas: Consultorio médico de Planta Higiene y Seguridad Industrial Seguridad Ocupacional Seguridad Medio Ambiente Experiencia en auditorias internacionales Relaciones Internas

Jefe De Recursos Humanos para BOLSAFLEX SA

• Jerarquía: Jefe, desde Junio 2003 hasta Enero 2005
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro:  /
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Administración de personal, control de liquidación de sueldos. Trato con delegados. Participación en temas ISO. Capacitación a mandos medios dictados de cursos, evaluaciones de personal, armado de manual de normas y procedimientos internos
• Logros: Cambios importantes en la formación y gestón de mandos medio
• Referencia: Xxx Xxxx Xxxxxxxx X Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Administración General para JORGE MACIEL S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2001 hasta Mayo 2002
• Area: Otra
• Sector > Rubro:  /
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: A cargo de la Administración General. Despachantes de Aduana

Jefe De Recursos Humanos para GRUPO GATIC SA (ADIDAS)

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 1989 hasta Agosto 2001
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Jefe Regional de Recursos Humanos / Apoderado (poder amplio) Gremios: Calzado & Indumentaria (SECA, SOCAYA y SOIVA). Rubro: Indumentaria, Textil y Calzado. A cargo de cinco plantas productivas (Las Flores, Pardo, Azul, Rauch, Benito Juárez) Lugar de trabajo: Las Flores Provincia de Bs As (radicado en interior del país a partir de 1998). Seis años en Central y seis años en Las Flores. Manejo tanto Soft, como gran experiencia Hard. Áreas de dependencia; Higiene y Seguridad, Servicio Médico, Intendencia, Comedor, Legales. Manejo amplio gremial (grandes conflictos por falta de pago, y posterior quiebra)

Encargado De Personal En Obradores para CAFARO S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 1985 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: A cargo de Personal en distintos obradores, ejemplo: “Escuelas Técnicas Raggio”

Cursos Varios Del Área De Rrhh

1. El hombre de Personal - Asociación de Dirigentes de Personal de la Argentina (2 jornadas) 2. Flexografía - Fundación Gutenberg (1 año) – 3. Técnicas sobre negociación (ADPA) 4. Imagen Corporativa ( C&D Cumbre – Auditorio U. B.) 5. Métodos alternati