Analista En Administración para TORNERIA DEL VALLE

• Jerarquía: Analista, desde Julio 2017 hasta Actualidad
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $27000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Confección de Ordenes de Compras. Conciliación cuentas de proveedores.Procesamiento y archivo de facturas.Conciliación bancaria.Presentación de documentación y archivos para Auditoria Interna.Control de stock y almacenes.Atención a proveedores.Solicitud de Presupuestos / Compras Directas. Responsable del Sistema de gestión de calidad. Control de información recibida y enviada. Control Trazabilidad
• Logros: Implementación y certificación ISO 9001-2015
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Asistente De Administración para WELLBORE PETROL SERVICES SRL

• Jerarquía: Otro, desde Octubre 2016 hasta Julio 2017
• Area: Asistente
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $15000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Tercerizada. Asistencia a la gerencia y al area de compras. Pago a proveedores, informe de compras, cotización, reportes, ingreso de proveedores. Mantenimiento y actualización de herramientas de comunicación online y offline. Control de la imagen de la unidad de negocio. Elaboración de reportes y tareas destinadas al control y seguimiento de la operación comercial. Tareas administrativas generales del sector. arga de novedades en sistema Control de ausentismo Atención telefonica, por mail y en persona. Imputación de facturas de compras/ventas - Pago a proveedores - Cobranzas - Conciliaciones bancarias - Asientos contables - Reportes -Análisis de Costos -Control de Impuestos - En 2016, asumí la responsabilidad de poner al día el sistema de carga que la empresa utiliza para los Partes operativos PW y Open wells y corregir las fallas del mismo.Luego ayudé con la creación y la carga del sistema de gestion Integral de la empresa aparte de asisstir al departamento de compras. Cubría una licencia.
• Logros: asistencia personal del gerente en SGI
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Profesora De Inglés/ Traductora para LEW IDIOMAS

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2015 hasta Agosto 2017
• Area: Idiomas
• Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Enseñanza de idioma Inglés In- company a empresas como Wintershall, Chevron, YPF, WPS entre otras y TRADUCCIONES Freelance
• Logros: Traducciones relacionadas al Petroleo y clases ambientadas en todos los niveles desde Elementary a Advanced (doy clases de Inglés a Traductores colegas) en Petroleo y Negocios
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Partner Business Consultant para ORACLE SA

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2013 hasta Octubre 2014
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $12500
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Formo parte del Equipo de Renewals para el área de NAS (NorthAmerica) dando asistencia a las empresas asociadas a Oracle con sus membrecías. - Renovación de membrecías de Oracle - Asociación de perfiles - Asistencia en la creación de Membrecías - Asistencia a los Channel Managers de USA - Renovación de Derechos de Re-venta y de Especializaciones. -Creación de Service Requests en E-support - Asistencia en la búsqueda de trainings y en la registración de los mismos. -Activación de contratos para la reventa al sector publico.
• Logros: Dos meses consecutivos : ¨Best Renewal Agent¨. Negotiation Skills Advanced Curso de duración de 16 horas. Presenciales. Escuela de Negocios Idea. Febrero 2014
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Asistente Senior para ACCENTURE

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2009 hasta Actualidad
• Area: Finanzas
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Remuneración (mensual): $6000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Desde Marzo 2012 a Mayo 2013: Parte del equipo de asesoramiento y asistencia a nivel global a miembros del personal de la empresa asignados a proyectos en el exterior. Responsable de la actualización de un Sharepoint interno para la carga de las actualizaciones brindadas por los diferentes consulados correspondientes a los 98 países que les brindábamos soporte. Utilización de Siebel, SAP, (Paquete Office), Sharepoint, Avaya CSM, Y programas referentes a los procesos de migración Desde Octubre 2009 a Marzo 2012 BPO MICROSOFT- Buy Center Proyect (USA, Canada y Latam (Principalmente Brazil) - Auditoria, control y procesamiento de órdenes de compras. Seguimiento de las órdenes de compra de Microsoft (cliente interno) -Soporte telefónico para los empleados de Microsoft. Training personalizados a los nuevos integrantes del proyecto, a través de lo que se conoce como shadowing, donde se les enseñaba el proceso en vivo permitiendo que ellos pudieran interactuar con las herramientas. -
• Logros: Responsable de la actualización de un Sharepoint interno para la carga de las actualizaciones brindadas por los diferentes consulados correspondientes a los 98 países que les brindábamos soporte. Responsable de las presentaciones y referente principal durante vista de los clientes. - A cargo de la migración de procesos KTS, DTS del sector de Canada Y luego de sus mejoras correspondientes. - Responsable de QA (Quality Assurance) Auditora mediante reportes y evaluaciones de las llamadas y ordenes de compras trabajadas por el equipo de Latam.
• Referencia: Xxxxx Xxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Team Leader para TELETECH SA

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2006 hasta Octubre 2009
• Area: Call Center
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Tecnología - Smart Phones
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Team Leader de un grupo de alrededor de 10 personas. Encargada de motivar y ayudar a los representantes en el trabajo diario. El nombre de la Campaña: Sprint SSD (Soporte de órdenes de Sprint), es una empresa norteamericana de venta de celulares. Con Anterioridad a esa compañía, comencé como agente para el proyecto Office Depot Customer Care (con soporte a USA y Canadá). Proyecto de atención al cliente y soporte de ordenes post- venta.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Secretaria De Gerencia para SOLGOS SRL

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2005 hasta Octubre 2006
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Toma de dictado -Organización de reuniones - Archivo de correo y documentos varios - Preparación de actas de juntas - Atención de llamadas telefónicas, citas -Atención a clientes y visitantes - Coordinar viajes de negocio -Asistencia a la gerencia - Facturación - Tango – Excel- SAP
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Negotiation Skills Advanced

curso 16 horas por Escuela de Negocios Ideas. Febrero 2014

Adjudication In Parliamentary Debate

UCA junto al ASDF(Argentine School's Debating Federation)

Licencia De Conducir

B1

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio