Jefe De Producción para UNILEVER ( ARISCO )

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2013 hasta Abril 2019
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Remuneración (mensual): $92000
• Empleados a cargo: 160
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable del Team de producción ( 160 personas ) Responsable por el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad de la empresa. Cumplimiento de objetivos y metas relacionados al medioambiente, de costos, de seguridad y calidad. Responsable por cumplimiento del plan de producción. Responsable por el mantenimiento correctivo de los equipos de producción.-
• Logros: Mejora de productividad en 35%. Formador de equipos ganadores para conseguir los volúmenes solicitados. Formación de operarios a maquinistas que puedan dar solución a los equipos a cargo ( transferencia de tareas de mantenimiento )

Encargado De Local Comercial para PASTORINO HNOS

• Jerarquía: Otro, desde Junio 2012 hasta Diciembre 2016
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 16
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Encargado de la administración general del local comercial. Supervisor de compras y ventas. Implementación de sistemas de control y supervisión de personal.

Jefe De Logística Y Compras para UNILEVER ( ARISCO )

• Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2003 hasta Julio 2013
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Remuneración (mensual): $56000
• Empleados a cargo: 30
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable del área de distribución de planta. (30 personas) Contratación y control de transportes. Planificación de compras / retiros a clientes o entrega por parte de ellos en planta. Control sobre diferencias de facturación por parte de los proveedores. Control de stock de insumos como productos terminados.
• Logros: Creación de cadena de suministro, reduciendo costos de fletes. Mantener los stock con 0 diferencias.-

Docente para INSTITUTO SUPERIOR STA RITA

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 1999 hasta Diciembre 2002
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Dictado de clases a nivel secundario. Nivel adulto y niveles terciarios (futuros profesores)

Jefe De Depósito para REFINERÍAS DE MAIZ ( ADES )

• Jerarquía: Jefe, desde Junio 1993 hasta Agosto 2003
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Agua - Gaseosas
• Remuneración (mensual): $18000
• Empleados a cargo: 32
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable por el Team de depósito ( 32 personas) Encargado de las recepciones de materias primas y materiales de empaque. Encargado de la coordinación de cargas tanto a nivel nacional como exportaciones. Capacitación al personal a cargo sobre manejo de montacargas. Responsable por stock tanto de materiales como de productos terminados. Control de consumos y ajustes de materiales. Responsable del armado de promociones para los clientes.
• Logros: Armado de equipos de trabajo eficientes, reduciendo los tiempos de cargas/descargas y almacenamiento. OTIF de entrega siempre alineado con los indicadores de planta.-

Cursos De Liderazgo

Tipos de grupos de trabajo. Tipos de liderazgo. Comunicación efectiva. Objetivos claros y desafiantes. Reconocer fortalezas y debilidades propias y del equipo de trabajo. Generación de capacidades en la motivación propia y del equipo de trabajo.

Cursos De Costos De La No Calidad / Cursos Sobre Cuidados De Productos Alimenticios.

Costos asociados a procesos no productivos. Costo de productos deficientes. Calidad de los productos elaborados. Consumidor como base para la toma de decisiones.

Higiene Y Seguridad En Ambiente Laboral

Normas de seguridad / Actos inseguros / condiciones inseguras / auditorias de seguridad.

Pae

Plan de acción ante Emergencia. Capacitación sobre figura de coordinador ante la emergencia.-

Higiene Y Seguridad

Diferentes capacitaciones donde se agudiza la visión para la detección de incidencias.- Ejemplo aplicar OPA. ( Observar/ planificar / Actuar) Uso de matafuegos. Uso de EPP.

Curso Manejo Defensivo / Manejo De Montacargas

Dictado por la empresa CESVI.

Curso Buenas Practicas De Manufactura. Haccp

Diversos cursos sobre las BPM, instalaciones sanitarias, Revisión y creación a equipo de calidad y desarrollo del HACCP de planta.

Curso Supply Chain

Curso donde se pudo capacitar en toda la cadena de suministro de la empresa hasta la llegada al cliente.-

Curso Auditor Norma De Inocuidad Food Safety Systems Certification (Fssc22000).

Revisión de pre-requisitos. Aprobación de curso, para ser auditor interno de la norma.-

Cursos De Gestión Organizacional

Temas relacionados a los logros y fracasos de una organización. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Objetivos de las organizaciones y metas de cumplimiento eficiente.

Metodología De Trabajo ( 5S)

Aplicación de las 5S en el trabajo. Beneficios: 1 Seiri ( selección ) 2 Seiton ( orden ) 3 Seiso ( limpieza y revision ) 4 Seiketsu ( estandarizacion ) 5 Shitsuke ( mejora continua )

Tpm / Wcm

Curso Total Productive Maintenance, y World Class Manufacturing. 1) SEGURIDAD. 2) DESARROLLO DE COSTOS. 3) MEJORA FOCADA. 4) MANTENIMIENTO AUTÓNOMO. 5) MANTENIMIENTO PLANIFICADO. 6) ORGANIZACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO. 7) CONTROL DE CALIDAD.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado