Hombre 48 Años
La situación mas difícil y a la vez mas frecuente en mi puesto anterior era la negociación de los salarios entre los capataces de cada área (mandos medios) con los directivos de la empresa, la manera de resolverlos siempre fue dar una explicación concreta y sincera de los motivos por los que se otorgaba o negaba la solicitud. Cada vez que surgía una situación conflictiva entre los operarios y los capataces siempre intente moderar, ya que estoy firmemente convencido que explicando las cosas concretamente las situaciones se resuelven.
Capacitacion hecha en la empresa Arizmendi S.A. en la Ciudad de Buenos Aires