Mujer 52 Años
Trabajando en L´Oréal, tuve la posibilidad de desarrollar la flexibilidad, adaptabilidad, paciencia, cambios de observación y apreciación en un marco, a mi juicio, complejo. Los años en los que las importaciones estaban restringidas, dependíamos mucho de las fechas de ingreso de productos tanto de stock como de los lanzamientos. Mi labor como responsable de formación se vio afectada a ese nivel. Sin embargo, en ése contexto pude desarrollar mis facetas de coach y mentoría, diagramando los planes de capacitación de las personas y no tanto de los productos. Esto generó la posibilidad de trabajar más en profundidad en la organización, apuntando a mejorar y capacitar en lo soft de las personas. Identificar las posibles creencias limitantes, juicios y hábitos imposibilitantes. De esta manera, generamos junto al equipo una nueva mirada de la situación. Resultado: stocks limpios y sanos, equipos motivados apreciando sus habilidades y aptitudes en pos del negocio. Un feliz desafío.
Certificada en la Escuela Argentina de PNL y Coaching de Lidia Muradep Coach Organizacional y de Equipos.