Jerarquía: Director, desde Enero 2012 hasta Actualidad
Area: Dirección
Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
Remuneración (mensual): $17000
Empleados a cargo: 15
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Actualmente S ubdirector de Obras de la Secretaría de Obras y Servicios Públicos de la ciudad de
Santa Rosa, La Pampa, interviniendo en diferentes obras y mejoras en la ciudad.
Logros: Verificación y
supervisión de trabajos de campo? conformados de pliegos, especificaciones técnicas, gestión de
contratistas y cuadrillas de mantenimiento
Ingeniero De Procesos
para GENTE DE LA PAMPA S.A
Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Febrero 2011 hasta Enero 2012
Area: Ingeniería Mecánica
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Aceites
Remuneración (mensual): $12000
Empleados a cargo: 30
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Ingeniero de Procesos en Unidad Aceitera de GENTE DE LA PAMPA S.A e I ngeniero de Planta y
Supervisor de montaje en Unidad Biodiesel
A cargo de la planificación y gestión de obras referidas a mejoras en procesos de extracción y refinado
de aceites vegetales.
Seguimiento y control de procesos productivos, capacitación a operarios sobre nuevos sistemas y
métodos de trabajos.
Supervisión de contratistas y seguimiento de nuevas obras.
Logros: ? Planeamiento de paradas de planta y gestión de cuadrillas de mantenimiento.
? Seguimiento y control de la producción.
? Gestión de Contratistas.
? Planificación e implementación de nuevos procedimientos industriales, incorporación de
reformas y mejoras en el sistema de producción de aceites vegetales refinados.
? Mejoras en calidad de producto terminado. Incorporación de filtros pulidores en la cadena del
proceso.
? Capacitación a empleados sobre uso de nuevas maquinarias incorporadas y actualización del
proceso productivo.
? Planificación, montaje y puesta en marcha de nuevo sistema de producción de aceite para uso
en Biocombustibles.
? Recepción e interpretación de planos y especificaciones técnicas.
? Gestión de compra de materiales.
? Gestión de contratistas.
? Seguimiento y supervisión de montajes y piping.
? Control de calidad.
? Puesta en marcha de planta.
? Estandarización de procesos.
Trainee Ingenieria
para TENARIS S.A
Jerarquía: Pasante, desde Setiembre 2010 hasta Febrero 2011
Area: Ingeniería Mecánica
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
Remuneración (mensual): $6000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Participación en el Programa Global de Trainees de la empresa TENARIS S.A.
Logros: ? Reducción de volumen de ‘scrap’ metálico, optimización de logística interna de transporte y
reducción de costos. Confección de especificaciones, seguimiento de compra y supervisión del
montaje de la nueva instalación (trituradora y compactadora de metal).
? Mejoras en Seguridad e Higiene, planificación de sistemas de manipuleo de chatarra metálica,
reducción de riesgos de accidentes.
? Actualización de Layouts mediante AutoCad de diversos sectores de planta Tenaris
Metalmecánica.
? Actualización de documentos de gestión de calidad del sector Ingeniería de Tenaris
Metalmecánica.