Gerente Responsable De Unidad De Negocio para WAL MART ARGENTINA

• Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2012 hasta Diciembre 2014
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $19000
• Empleados a cargo: 9
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsable legal de la unidad de negocio Responsable de la áreas RRHH, Seguridad, Gerencia, Control de Calidad y Riesgos, Mantenimiento y Operación de la tienda. Planificación, ejecución, y control de la operación de la tienda para el logro de los objetivos propuestos por la Cía.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Operaciones para WAL MART ARGENTINA

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2005 hasta Diciembre 2012
• Area: Planeamiento Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $18000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Alcanzar presupuesto de ventas anual -Obtener y alcanzar porcentaje de gastos optimo para la rentabilidad del área -Obtener ganancia (rent income) presupuestada por la compañía -Control de procesos informáticos de la compañía que otorgan la funcionalidad de su estado operativo,económico y financiero de la unidad de negocio -Control y supervision de la tesorería de la unidad de negocio -Control y supervision de logística y abastecimiento de la unidad de negocio -Monitoreo de inventario físico y financiero de la mercadería -Control de recepción de mercadería en de origen de corta y larga distancia. -Control y supervision del departamento de mantenimiento de la unidad de negocio. -Planificación, Negociación , y ejecución de las necesidades de los bienes de uso y edilicias de la tienda. -Planeamiento (forecast) semanal, mensual y anual del presupuesto vs el estimado de todas las lineas del estado de resultado de la tienda -Responsable de la compañía de limpieza de la tienda ( subcontratada) -Soporte a la dirección de la tienda.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Operaciones Senior para WAL MART ARGENTINA

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 1999 hasta Abril 2005
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $10000
• Empleados a cargo: 60
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Alcanzar presupuesto de ventas anual -Obtener y alcanzar porcentaje de gastos optimo para la rentabilidad del área -Obtener ganancia (rent income) presupuestada por la compañía -Control de procesos informáticos de la compañía que otorgan la funcionalidad de su estado operativo,económico y financiero de la unidad de negocio -Control y supervision de la tesorería de la unidad de negocio -Control y supervision de logística y abastecimiento de la unidad de negocio -Monitoreo de inventario físico y financiero de la mercadería -Control de recepción de mercadería en de origen de corta y larga distancia. -Control y supervision del departamento de mantenimiento de la unidad de negocio. -Planificación, Negociación , y ejecución de las necesidades de los bienes de uso y edilicias de la tienda. -Planeamiento (forecast) semanal, mensual y anual del presupuesto vs el estimado de todas las lineas del estado de resultado de la tienda -Responsable de la compañía de limpieza de la tienda ( subcontratada) -Soporte a la dirección de la tienda.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Operaciones para CARREFOUR

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 1994 hasta Enero 1999
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $8000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable departamento logística y ventas de la unidad de negocio -Responsable de obtener los resultados en ratio presupuestados de por la compañía en lineas de: ventas, demora de transporte, gastos por demora, dias de inventario de mercadería, rotación de mercadería, días de tesorería ( resultado financiero), margen inicial de ventas, margen de venta bruta, gastos, resultado final del balance del área. -A cargo de la incorporación del personal y su planificación laboral. -Responsable de Control de calidad y Área de seguridad laboral de los empleados a cargo. -Responsable de la formación y capacitación del personal -Presentación de los resultados al director de la Compañía.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe Contable para CARREFOUR

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 1993 hasta Marzo 1994
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $4500
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de carga de facturación de la unidad de negocio -Responsable de emisión de pago a proveedores
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Propietario para EMPRESA FAMILIAR

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 1985 hasta Marzo 1993
• Area: Programación de Producción
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Producción agrícola-ganadera -Producción bovinos de cria -Producción de cereales ( maíz) y tubérculos (papa) -Manejo de camiones articulados, trilladoras, tractores. -Administración primaria de toda la facturación y operación de las actividades

Document Direct

software de estadística y gestión de compañía anterior

Smart

software de estadística y gestión de compañía anterior

Dss

software de estadística y gestión de compañía anterior

Licencia Nacional Habilitante

Cargas Peligrosas, Mercaderías Generales, Transporte de Pasajeros

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio