Gerente De Sucursal Bancaria para BANCO SANTANDER RIO

• Jerarquía: Gerente, desde Julio 1996 hasta Octubre 2019
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Tamaño (dotación): 500+

Gerente De Sucursal Bancaria para BANCO SANTANDER RIO

• Jerarquía: Gerente, desde Julio 1996 hasta Octubre 2019
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Remuneración (mensual): $180000
• Empleados a cargo: 18
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gerente Sucursal: Desde 02/2011 hasta 10/2019: • Visitas y atención en la Sucursal a principales clientes, interactuando directamente con entidades agrícolas/ganaderas de Río Cuarto y Zona, cámaras de comercio e industria, asociaciones, instituciones profesionales, etc. • Definir los roles de cada uno de los integrantes del equipo, potenciando sus fortalezas para una mejor productividad. • Ejecución de Plan Comercial con seguimiento y medición diaria del cumplimiento de objetivos fijados para la Sucursal, como así también para los colaboradores que integran el equipo. • Otorgamiento de líneas crediticias dentro de las atribuciones vigentes. • Apertura y cierre de la Sucursal. • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad. • Apertura y cierre del Tesoro. • Administración y gestión de los RRHH de la filial. Conducir, motivar y colaborar para el desarrollo profesional de los recursos. • Confección de la evaluación de desempeño anual del personal. • Autorización de gastos y compras dentro de las facultades otorgadas. • Control del bien edilicio manteniendo las normativas de salud y seguridad laboral. • Uso de firmas dentro de las facultades asignadas. • Supervisión y gestión para la resolución de los reclamos de clientes. • Organización de reuniones semanales con los integrantes del equipo para analizar el contexto del mercado en detalle, desarrollar estrategias y planes de acción para el cumplimiento de las metas comerciales y consecuentemente la generación de resultados. • Mantener una buena comunicación con los colaboradores respecto de los diferentes objetivos a cumplir, definirlos en común acuerdo con la finalidad de involucrar y comprometer a todos en la consecución de los mismos. • Mantener y fomentar un buen clima laboral. • Control y Prevención del Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo. Banco Santander Río SA desde el 01/07/1996 hasta el 07/10/2019. • Gestión de cartera y contacto con clientes en Mora Temprana y Tardía, para su recupero. • Implementar los procedimientos internos establecidos por la Entidad con la finalidad de brindar una buena Calidad de Atención a los clientes. • Supervisión y trabajo conjunto con el área operativa, respecto de las normativas sobre auditoría interna de la sucursal.
• Logros: Desde el 01 de julio de 1996 ingresé al Banco Santander Río SA como Representante de Servicios al Cliente en el segmento de Individuos en la Sucursal 159 – Río Cuarto, posteriormente cuando inauguró la Suc. 249 – Regimiento 14, también en esta ciudad, roté a dicha filial y en noviembre del 2001 regresé a la Suc. 159 como Ejecutiva de Renta Alta, un año después el Banco me asignó el cargo de Ejecutiva de Clientes en la misma filial, teniendo a cargo a la plataforma de colaboradores de Renta General, hasta abril del 2009 que me proyecté como Oficial Pyme en el segmento de Empresas, desempeñando el rol hasta febrero del 2011. Desde principios del 2011 asumí la función como Gerente de la Suc. 452 en la localidad de Gral. Cabrera (apertura filial). En octubre del mismo año me trasladé nuevamente a Río Cuarto como Gerente de la Suc. 159 hasta abril del 2019, teniendo a cargo dieciocho colaboradores. A partir de mayo del mismo año, roté a la Suc. 714 - Calle Colón Río Cuarto como Gerente de la Sucursal conjuntamente con el Responsable Operativo, Ejecutivo de Renta Alta y un RSC de la filial 159 con la finalidad de “contagiar la cultura Santander” al resto de los empleados de la Suc. Ex Citi y lograr el cumplimiento de objetivos de resultados, generación, calidad y mora. Vale aclarar que históricamente he alcanzado conjuntamente con los equipos a cargo de las Suc. 452 (General Cabrera), 159 y 714 (Río Cuarto) las distintas metas comerciales y desafíos propuestos por la Organización, sumando además en mi calificación anual un desempeño destacado constantemente, pero por decisiones estratégicas del Banco a fines del 2019 procedió al cierre de varias sucursales en el país incluida la sucursal 714 ex Citi en Río Cuarto. Ante dicha situación tomé la decisión de acordar una salida en octubre del 2019 después de un poco más de veintitrés años de pertenecer a la Empresa.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Diplomatura En Gestión Bancaria

Universidad Blas Pascal, concluído 8-12-2009.

Programa Ejecutivo Gerentes Para La Transformación.

Desde julio 2012 hasta noviembre del 2013, dictado por Santander Río, ADEN International Business School y la Universidad Blas Pascal.

Programa De Formación Transformación Santander Río.

Nuevas experiencias para los clientes. Fecha: 18/09/2013

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado