Supervisor
en INVAP S.E
-
(Ingeniería - Proyectos)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 9 años 9 meses
Area Laboral: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
Antigüedad: 9 años 9 meses
Area Laboral: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Mendoza
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electromecánica
Hombre 45 Años
Supervisor para INVAP S.E
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2016 hasta Actualidad
- Area: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
- Remuneración (mensual): $45000
- Empleados a cargo: 4
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: ? Actualmente trabajando en INVAP S.E en la extensión de vida de la Central Nuclear embalse de Rio Tercero, durante los primeros 6 meses, realicé inspección QC en obra tanto de Instrumentación y Control como piping, luego, la necesidad del proyecto me recluta como supervisor de Instrumentación y Control, lo cual las tareas realizadas son de coordinación y gestión de los recursos, atendiendo las necesidades del Cliente y la subcontratista. Realizando tareas de Conexionado, Megado y las pruebas funcionales.
-
Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
Coordinador De Producción para PO.ME.ZA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2016 hasta Junio 2016
- Area: Mantenimiento y Limpieza
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
- Remuneración (mensual): $20000
- Empleados a cargo: 30
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: ? Coordinador de fabrica Colchones Melton, mantenimiento control de stock e insumos con sus respectivos ingresos de proveedores.
Coordinador De Servicios para CUENCA DEL SUR
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2015 hasta Setiembre 2015
- Area: Minería / Petróleo / Gas
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Remuneración (mensual): $20000
- Empleados a cargo: 15
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Estaba a cargo de controlar la certificación de los Servicios y el mantenimiento de los equipos tanto camiones como vaqum y coordinación de los sectores
Calidad para TECHINT ECUADOR
- Jerarquía: Técnico, desde Abril 2013 hasta Enero 2015
- Area: Minería / Petróleo / Gas
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
- Remuneración (mensual): $35000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: ? CPP (Techint Ecuador) Inspector de Calidad de ductos para el transporte de petróleo y piping dentro de plataformas. Recientemente realice la inspección de toda una planta de reinyección de agua tanto en lo que respecta a Piping, Estructuras, montaje de equipos tantos dinámicos con sus respectivas alineaciones parciales-finales y equipos dinámicos, coordinación y realización de documentación para las respectivas Pruebas hidrostáticas de los diferentes sistemas. Esta planta constó de una línea de Inyección de alta presión revestida internamente el cual fue inspeccionada y coordinada por mi persona durante la construcción y precomisionado. También estuvo bajo mi responsabilidad la coordinación de los ensayos no destructivos tanto tinta penetrantes, gammagrafía industrial y Ultrasonido. Esta planta constó de dos Tanques de Almacenamiento API los cuales fueron inspeccionados por mi persona bajo las normas correspondiente. Cabe destacar que el seguimiento del precomisionado en lo que respecta a los cierres de los items (Punch List) estaba a cargo mio tanto la inspección de levantamiento por parte de los operativos como la coordinación con el cliente para el cierre total de los mismos.
- Logros: Cumplimientos de objetivos acordados con la gerencia.
Inspector De Calidad para CONSORCIO DE RIO COLORADO
- Jerarquía: Otro, desde Agosto 2012 hasta Abril 2013
- Area: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica
- Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
- Remuneración (mensual): $20000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Inspeccionar el area mecánica y piping
Operador En Producción para CERVECERIA Y MALTERIA QUILMES
- Jerarquía: Técnico, desde Noviembre 2005 hasta Abril 2012
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
- Remuneración (mensual): $1
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Estaba a cargo de operación y mantenimiento de las diferentes máquinas en el area de envasado
Ingeniero Electromecánico
- Nivel: Universitario
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electromecánica
- Estado: Graduado (Marzo 2000 hasta Julio 2008)
- Materias Aprobadas: 43 de 43
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Ingeniero
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Construcción > Constructora
- Construcción > Constructora Industrial
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
2 Mayo 2023 15:54 Hay una empresa interesada! MACAR S.A. - Macar S.A.
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica. Ubicación Mendoza > Maipu.
16 Marzo 2015 21:01 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano SH
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
6 Marzo 2015 09:54 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica. Ubicación Mendoza > Maipu.
16 Marzo 2015 21:01 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano SH
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
6 Marzo 2015 09:54 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.