Mujer 27 Años
En un servicio de McDonald's trabajábamos dos personas que no nos llevábamos bien. A la gerente no le interesaba mucho este tipo de relaciones interpersonales. Así que el servicio dependía de nosotros, pero no nos llevábamos bien y repercutía al trabajo. Un mes más tarde, después de ver que el servicio que dábamos se veía afectado por nuestra relación, decidí hablar con mi compañero y ver qué podíamos hacer para mejorar en el trabajo y mejorar nuestra relación, por el bien del servicio. Detecté que nuestro perfil era diferente (el estaba en cocina y yo en atención al cliente) y propuse que cada uno se encargase de aquello que domina más o le gusta más, vi que éramos complementarios. Eso mejoró la relación y la calidad del servicio. Al día de hoy nos llevamos bien.
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