Gerente De Administración Y Finanzas para BODEGA MOSQUITA MUERTA_LOS TONELES.

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2023 hasta Diciembre 2023
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $3718000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Pago proveedores. Cuentas por cobrar. Análisis crediticio. Facturación. Contabilidad e Impuestos. Mercado Local. Compras. Logística. RRHH- Inventarios
• Logros: Implementación resultados mensuales. KPI diarios de ventas, productividad, liquidaciones de comisiones. Tablero de información diaria. Presupuesto.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Gerente De Administración Y Finanzas para GRUPO LTN _FRIOLATINA_ACEROLATINA_BERVILL

• Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2022 hasta Marzo 2023
• Area: Planeamiento Económico-financiero
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
• Remuneración (mensual): $600000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Pago proveedores. Tesorería. Cuentas por cobrar. Contabilidad e impuestos. Control de Gestión. Inventarios. Análisis estratégico.
• Logros: Cierre mensual de resultados. Implementación de presupuesto. Análisis estratégico del negocio en conjunto con todas las áreas .
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Gerente Control De Gestion para GRANJA BENEDETTI

• Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2021 hasta Setiembre 2022
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $250000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Estados de Resultados por centro de costos, inventarios, circuitos administrativos, optimización capital de trabajo, rentabilidades por sector. Locales área de productos masivos
• Logros: Estandarización información, análisis contexto, cierres contables.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Compras Interior para CENCOSUD S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 2016 hasta Julio 2021
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $350000
• Empleados a cargo: 75
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Abastecimiento, negociación con proveedores, dinámica comercial, posicionamiento de precios, market share, optimización de capital de trabajo con injerencia en las regiones de CUYO/NOA/CBA. Plantas de panificado de Salta/Tucumán/Mendoza. Fui instructor de: a) Esencia del líder y bienestar organizacional; b) Indicadores financieros para la gestión del retail.
• Logros: Desarrollo de negocios generando contribución marginal para cobertura de costos. Desarrollo profesional y desarrollo de personal. Instructor de: a) Esencia del líder y bienestar organizacional; b) Indicadores financieros para la gestión del retail.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxx
  

Gerente De Operaciones para JUMBO RETAIL ARGENTINA S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 2013 hasta Julio 2016
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $250000
• Empleados a cargo: 600
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: A cargo de 14 tiendas de supermercados vea en la region de cuyo. Entre mis principales funciones coordiné la operación de este grupo de locales, optimizando sus estructuras de costos, generación de utilidad y resolución de conflictos.
• Logros: Unificación sectores, optimización de rentabilidad. maximización de market share. Medición de encuesta de clima laboral 2016 en GPTW. con un TI de 82,3% con una medición de mis reportes directos de 96,9%.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Gerente Control De Gestion para JUMBO RETAIL ARGENTINA S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2007 hasta Junio 2013
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $250000
• Empleados a cargo: 9
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Confección de estados de resultados mensuales y trimestrales por centro de costos con sus respectivos análisis de desvíos, rentabilidades por secciones/sectores, confección de presupuestos, optimización de capital de trabajo, confección flujos de caja, evaluación de proyectos de inversión, aprobación de contratos, definición y medición de objetivos, informes gerenciales, mediciones y análisis de las principales acciones de venta y respectiva contribución marginal. Optimización de estructuras de costos. Definición de circuitos administrativos. Estructura optima de financiación. Inventarios. Pagos. Cuentas por Cobrar. Impuestos. Legales. Resolución de Conflictos. Planes estratégicos
• Logros: Fusión Gerencia Control de Gestión de Disco, Vea y Jumbo, centralización de procesos. Unificación en exposición de resultados. Implementación de tablero de control mensual generando decisiones oportunas y acertadas respecto de las principales variables críticas del negocio. Desarrollo de negocios generando contribución marginal para cobertura de costos. Desarrollo profesional y personal
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Gerente Administración para DISCO S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2005 hasta Agosto 2006
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: A cargo de los sectores de: facturación, pagos, recepción, fondo fijo, contabilidad, impuestos, recursos humanos, legales.
• Logros: Reorganización y reestructuración de procesos de pagos, facturación, registraciones contables en tiempo y forma. Reportes
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Jefe De Contabilidad Y Prespupuesto para DISCOS S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2002 hasta Abril 2006
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Registraciones contables según normas vigentes, aplicaciones de normas IFRS. Reportes con análisis de gastos e ingresos. Proyecciones y presupuestos.
• Logros: Consolidación de información en tiempo y forma, implementación sistema J.D.E.

Programa De Habilidades Gerenciales . Fundación Alta Dirección

Facilitador Bienestar Organizacional. Esencia Del Líder

High Impact Presentations. Dale Carnegie Training_ Mención Especial

Pdg. Programa Desarrollo Gerencial. Fundación Alta Dirección

Liderazgo Integral. Fundación Alta Dirección

Posgrado En Contabilidad Superior. Universidad Nacional De Cuyo

Enfoque Estratégico. Fundación Alta Dirección

Comunicación Interpersonal Fundación Alta Dirección

Liderazgo San Martiniano. Disco S.A

Coordinación De Equipos De Trabajo. Disco S.A

Liderazgo. Disco S.A

Motivación. Disco S.A

Coaching. Disco S.A

Evaluación De Proyectos De Inversión U.D.A

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado