Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2002 hasta Actualidad
Area: Ventas
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Remuneración (mensual): $300000
Empleados a cargo: 95
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Gerente de operaciones con amplio conocimiento comercial, con diez años de experiencia en la posición de Gerente , en empresas nacionales y multinacionales; en supermercados mayoristas y minoristas, líderes en su sector.
Referente y líder en los diversos equipos de trabajo, gestionando dotaciones de hasta 140 personas.
Trayectoria de 19 años en posiciones de liderazgo, acompañando siempre las distintas etapas, cambios y evolución de la compañía.
He rotado por distintas provincias, sucursales y posiciones; he afrontado los diferentes niveles de gestión y responsabilidad, con compromiso e integridad.
Logros: Gerente de tienda – desde 2010 a la actualidad (Córdoba, JBJ, Córdoba, San Justo, Ituzaingó)
Planificación, control y dirección clara, de las actividades del proceso de comercialización de productos en tienda y administración de los recursos de la misma. Responsable de activos de la empresa. Interlocutor de tienda para con, las áreas soporte de HO.
Logros:
? Tienda piloto y líder operativo para el proyecto e implementación de M40+
? Liderazgo operativo para el integración de marca (MAMUT - MAKRO),
? Incorporación de cultura Makro, transformación de una empresa en otra.
? Reapertura de T21 JBJ Córdoba.
? Revisión de desempeño de líderes de tienda, formación de los mismos y cuadros de reemplazo.
- 1° Gestión Córdoba Colón, movimientos ascendentes de líderes 6.
? Soporte regional en ausencia de GGT de Mendoza.
? Reformas de Tiendas ( Córdoba, Ituzaingo)
? Resultados óptimos a nivel Venta y TP en gestiones de tienda Ituzaingó, San Justo, Córdoba.
? Resolución de conflictos gremiales ( Comercio, Camioneros, SUVICO, Fideeros)
Subgerente General de tienda– desde 2006 a 2010 ( Ituzaingó, Avellaneda, Olivos, Ituzaingó)
Coordinación, orientación y control de las actividades, en todos los sectores de la Tienda, en pos de lograr una adecuada comercialización de productos y administración de recursos. Soporte general a gerencia.
Logros:
? Adaptabilidad a nuevas estructuras de staff de tiendas
? Flexibilidad para asumir responsabilidades en diferentes sucursales con necesidades diversas.
? Afrontar temas gremiales
Jefaturas ( Ituzaingo, Lomas de Zamora)
Coordinar y orientar los trabajos del sector, aprovechando los recursos disponibles del mismo, atento a las necesidades de los clientes, la evolución de las ventas y la rentabilidad, alineado con el negocio y política de la compañía. Liderar y conducir equipo de trabajo.
Jefe de Ventas – desde 04-2006 a 12-2006
Jefe de Almacén – desde 05-2005 a 03-2006
Jefe de Perecederos – desde 2002 a 04-2005
Logros:
? Convocatoria para la apertura de tienda; Ituzaingó, Tucumán, Córdoba (re-apertura)
? Participe en los grupos de temas F1 ( estrategias foco de la Cia)
? Realice el PCP ( Programa clientes profesionales), primeros contactos de venta con visitas en los negocios de los clientes
Comprador
para ANI ( ALIMENTOS NATURALES INDEPENDIENTES)
Jerarquía: Otro, desde Diciembre 1998 hasta Julio 2002
Responsabilidades: Supervisor de cadena de verdulerías
Manejo comercial y operativo; visitas diarias a las distintas sucursales (15). Revisión, asesoramiento y abastecimiento de sucursal; manejo de equipo de auxiliares.
Comprador de Frutas y Verduras
Abastecimiento de negocio, compra directa en mercado central de Bs.
Jefe De Area
para CARREFOUR ARGENTINA
Jerarquía: Jefe, desde Marzo 1996 hasta Noviembre 1998
Area: Ventas
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Jefe de Sector Frutas, Verduras y Pescadería
Jefe en Formación PAS (Productos Frescos de Autoservicio)
Jefe en Formación de Panadería
? Manejo comercial y operativo del sector, acompañando la estrategia comercial de la empresa.
? Compras, negociación con proveedores, incorporación de productos, fijación de precios, seguimiento de competencia, cumplimiento de buenas prácticas de manufactura.
? En área de frutas y verduras; encargado de la formación de jefes de las distintas sucursales.
? Manejo de personal, dotación de 20 empleados.
Logros: Introducciòn al rubro comercio, aprendizaje del manejo integral de una unidad de negocio.