Hombre 44 Años
Liderazgo: el alinear mis grupos de trabajo a los objetivos de la empresa a pesar de las diferencias me ha permitido ganarme la confianza de mi línea de mando para liderar cualquier ambiente de trabajo. Trabajo bajo presión: estar a cargo de la planta core business de la empresa hace que cada decisión sea pesada en muchos sentidos y la rapidez en la toma de decisiones acertadas es fundamental. Trabajo en equipo y grupos heterogéneos: gracias a un crecimiento rápido en los cargos jerárquicos he tenido que liderar grupos de personas de distingas generaciones logrando siempre los objetivos de la empresa. Resolución de conflictos: con capacitación y con el ejercicio de estar a cargo de plantas con procesos productivos complejos la resolución de conflictos ha sido un amortiguador que me ha permitido lograr los objetivos conservando la unidad del grupo de trabajo. Gerenciamiento de proyectos: liderar como PM mejora e instalación de nuevas tecnologías dentro de la planta.
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