Coordinador Y Asesor De Ges... en SOUTHCALLS SA - (Artículos Para El Hogar)
Cargo: Técnico
Antigüedad: 6 años 6 meses
Area Laboral: Administración
Ubicación: Argentina > Mendoza > Villa Nueva De Guaymallen
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 54 Años

Coordinador Y Asesor De Gestión para SOUTHCALLS SA

  • Jerarquía: Técnico, desde Enero 2020 hasta Actualidad
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
  • Remuneración (mensual): $160000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Mejoras e Instrumentación en los procedimientos de gestión para Administración, Depósito y Ventas. Auditoria y control de registros y de las operaciones comerciales. Supervision y control para el ingreso y egreso de mercaderías. Reportes e informes para ajustes y seguimiento. Interacción y soporte con las áreas de Ventas.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Líder De Compras para REYDI DE HP SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2015 hasta Noviembre 2019
  • Area: Compras
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Remuneración (mensual): $65000
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Atención y negociación con proveedores; Compras y Abastecimiento; Mejora de condiciones y oportunidades comerciales; Control de Costos; Análisis de Rotación e Inmovilizados obsoletos; Competencia, Desarrollo de nuevos proveedores; Interacción y soporte con las áreas de Logística, MKT y Ventas; Informes y Monitoreo.
  • Logros: Generé manual de procesos y procedimientos para el área de Compras como herramienta de estandarización y guía, asegurando el control cruzado - Desarrollé e instrumenté el procedimiento de recepción para ingreso de mercaderías para el área de Logística. - Formule descripción del puesto y sus funciones para el Asistente Administrativo de Compras. Implemente la Calendarización de Compras, con la que se optimizo stocks, y disponibilidad financiera para pago de facturas. Mejoré condiciones de financiamiento por plazo de Pagos; Acorde y realicé devoluciones de mercadería en sobre stock por baja rotación.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Comprador Senior para SUPER VEA JUMBO RETAIL SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2006 hasta Octubre 2014
  • Area: Compras
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $12500
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Planificación de Acciones - Negociación con Proveedores (plazos, descuentos, beneficios, devoluciones y condiciones varias)– Análisis, evaluación y comparación de Competencia - Control de Stock y rotación - Dinámica Comercial - Comparativos reales vs. presupuestos –Líneas de precio y márgenes de utilidad - Mezcla de Mercadotecnia – Control de estándares de surtido en cuanto a marcas, estilos, cantidades…) Seguimientos – Segmentación de Surtido – Informes de stock, participación, categorías y venta – Estimados de Compra - Análisis de ventas (diario, semanal, mensual, trimestral, semestral, anual y temporada) - Coordinar las funciones y actividades del asistente de compras - Informar a los proveedores los movimientos de ventas de sus productos - Definir, clasificar y evaluar a los distintos proveedores - Maximizar la venta de productos de alta rotación y marginalidad.
  • Logros: Diseñe un procedimiento con las Responsabilidades y Funciones para el Asistente de Compras, que permitió facilitar un orden de trabajo, sistematizar tareas, optimizar tiempos con seguimientos oportunos, y la anticipación a problemas, dando como resultado respuestas rápidas con datos seguros para resolver y corregir en la administración de 75 Locales de alcance. Administré presupuestos anuales de $ 95 millones, logrando alcanzar objetivos trimestral, semestral y anual de stock, venta y utilidades en un 97% promedio, obteniendo crecimiento del 35% en utilidades, gestionando con 1.760 referencias permanentes y aproximadamente 600 estacionales, comprendidas en nueve secciones.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Asistente De Compras Senior para AHOLD SA - SUPERMERCADOS VEA

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 2004 hasta Agosto 2006
  • Area: Compras
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Negociación con proveedores (condiciones comerciales) - Administrar y definir el surtido de categorías, Delinear la estructura del surtido para mantenerlo actualizado (altas, bajas, lanzamientos) - Seguimiento de pricing de las categorías manejadas, teniendo en cuenta el posicionamiento deseado - Seguimiento y gestión de liquidación de artículos de lento movimiento y altos días de stock – Seguimiento y reclamo de entrega de proveedores (satisfacción).
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Encargado De La Sección Servicios Al Empleado para DISCO SA - SUPERMERCADOS VEA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2002 hasta Julio 2004
  • Area: Compensación y Beneficios
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Atención y Negociación con Proveedores y Prestadores – Presupuesto - Convenios – Planificación de Eventos Deportivos y actividades de Integración – Comunicación – Control, Seguimiento y ajustes.
  • Logros: Realicé y coordiné distintos Eventos integradores para Empleados y sus hijos de participación voluntaria (500 inscriptos en las diferentes actividades) así como la obtención de beneficios (Descuentos, Promociones…) los que dieron como resultado y generaron un ambiente de motivación y optimismo que se trasladó al clima laboral.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Áreas De Servicios para DISCO SA - SUPERMERCADOS VEA

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 2001 hasta Marzo 2002
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Atención de Proveedores - Negociación con prestadoras, por Promociones y Contrataciones - Controles de Consumo e Insumos - Control y supervisión del servicio de comunicaciones móviles – Control de Edificio y coordinación de áreas de servicio tales como: Archivo, sistema de correo interno, cadetes, telefonistas y personal de limpieza.
  • Logros: Unifiqué el servicio de comunicaciones móviles mediante negociación con prestadoras, consiguiendo mejora en el servicio, costos corporativos razonables y prestaciones bonificadas al 100%, modelo que fue adoptado por la administración del resto de las regiones. (Cuyo NOA - Cdba y Bs As) Negocié y coordine Stand de promociones en distintos puntos de venta, mediante contrato que establecía: tiempos, formas, pautas, y el monto mensual que estos representaban como ingreso beneficio a la Cía.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Encargado De Archivo para ANGULO HNOS SA / DISCO SA - SUPERMERCADOS VEA

  • Jerarquía: Jefe, desde Octubre 1994 hasta Julio 2001
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Control, resguardo, almacenamiento y purgas de documentación que requieren de archivo. (Facturas-Tarjetas de crédito - Ordenes de Pago - Planillas de Venta - Inventario)
  • Logros: Gestioné la modificación y el tratamiento de la documentación de Archivo de la Empresa con los recursos disponibles, y establecí las responsabilidades y funciones del personal a cargo, lo que optimizó la capacidad de respuesta efectiva en la búsqueda y resguardo de los documentos. Participé y coordiné en la terciarización de archivos de documentos que producían volumen excesivo.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Orientado a resultados y a la toma de decisiones oportunas, con capacidad de gestión y ejecución con anticipación, contribuyendo así a la competitividad de la organización. Orientado al trabajo en equipo, flexibilidad y tolerancia a la ambigüedad, y a la incertidumbre; Optimismo para analizar, descubrir y aportar soluciones y variables ante problemas. Experiencia en negociación con proveedores de bienes y servicios, con ética, y generando un clima de confianza y profesionalismo. Poseo amplia experiencia en el área de Compras, Suministros y Abastecimiento, coordinando las actividades con Marketing, Ventas, y Logística, a fin de asegurar el cumplimiento de los procesos para llegar al cliente / consumidor de manera eficaz y eficiente. Capacidad de aprendizaje. Empatía; Honestidad y Compromiso. Desde los RRHH, considerar el capital humano como una ventaja competitiva de la Empresa. https://www.linkedin.com/in/ricardo-lucas-3b275753/

Mba – Administración Y Dirección De Empresas

  • Nivel: Master
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Agosto 2018 hasta Agosto 2019)
  • Materias Aprobadas: 13  de 13
  • Promedio: 9,40
  • Institución: Instituto Universitario ISEDET
  • Responsabilidades: ISEB – Instituto Superior Europeo de Barcelona - Universidad Internacional Isabel I

Técnico Universitario En Gestión De Empresas

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Febrero 2011 hasta Diciembre 2013)
  • Materias Aprobadas: 24  de 24
  • Promedio: 8,37
  • Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)
  • Responsabilidades: Mención a la Solidaridad de la promoción 2013

Mba, En Administración Y Dirección De Empresas

En curso, finalizando en Ago-2019 ISEB - Instituto Superior de Barcelona - Universidad Isabel I

Negociación 1 Y 2

Institución / Coaching: Decidir SA. Bettina Raed

Auto Liderazgo

Humana Global - Ángel Poeta

Outdoor Trabajo En Equipo Alto Impacto

OSTE y Across Magnagement

Orientación En Calidad

ITU – UNCUYO (2012-2013)

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Dinámica Comercial - Compras
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Comercio / Partido - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: Lectura; Esparcimiento al Aire Libre; Sociales.-
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Transporte Y Logística > Almacenamiento - Depósito
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Tarjeta de Crédito
    • Salud > Hospital - Clínica

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Villa Nueva De Guaymallen
1 Ago. 2022 21:51 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

22 Feb. 2015 17:29 Fecha de Registración en Postularse.com

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