Analista De Recursos Humanos para FLECHA BUS

• Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2019 hasta Mayo 2021
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: •ABM en Afip•Control de novedades diarias•Gestión integral del ausentismo•Control de vacaciones•Armado y actualizaciones de legajos•Denuncias, seguimiento y reintegros de ART•Pedido de certificados finales Anses y Art.80•Carga de novedades del personal y Preliquidacion de haberes(SistemaRaet,iprosap,Goci)•Seguimiento Medicina laboral y médicos adomicilio•Atención al cliente interno•Control de recibos firmados y archivo•Coordinación de asuntos legales •Centralizacion de novedades a nivel país -Nomina 1800 personas.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Generalista De Recursos Humanos para CENTRAL DATA NET

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2017 hasta Julio 2019
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gestión y Administración de personal, Accidentes de ART, Control de Ausentismo, Médico Laboral, e Inducción al personal • Reclutamiento y selección de posiciones temporales y permanentes para proyectos y oficina • Altas y Bajas de AFIP • Gestión del clima •Gestión de Comunicación Interna• Confección de Descripción de puestos de trabajo • Certificaciones de servicios: Generación, control y seguimiento • Preliquidación de sueldos, carga de novedades, control de recibos de sueldos.

Analista De Recursos Humanos para SERCA

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2014 hasta Octubre 2017
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Administrar los legajos del personal (altas, actualizaciones y bajas)• Inducción a las Normas ISO 9001• Atención al cliente interno, entrega de recibos de sueldo• Liquidación de sueldos• Carga y control de novedades en el sistema• Altas y Bajas en Afip• Confección de certificados del art. 80 de trabajo, aportes y remuneraciones• Confección de hojas rubricadas. Libro ley• Apertura cuenta sueldo• Entrega de uniformes• Denuncias y recupero de Art• Tramites obra social/ credenciales• Reclutamiento y selección del personal• Descripción de puestos• Elaboración de Evaluaciones de desempeño• Inducción al personal• Gestión del clima organizacional /comunicación interna• Atención a personal externo , seguridad e higiene , inspecciones
• Referencia: Xxxx Xxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Herramientas Para La Gestión De Adm De Personal- Fsoc – Uba

Liquidación De Sueldos - Capacitarte Uba.

Retención Ganancias 4Ta Categoría- Centro De Formación Para La Excelencia C.F.E

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado