Auxiliar - Administración De Personal para ALIF DISDTRIBUCIONES AGRO. S.R.L

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2014 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $3000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Control de legajos. Manejo de personal. Control en campo de personas cosechando. Asignación de jornal y pago a cosecheros por horas/bandejas realizadas. Elaboración y control de planillas de ingreso, peso y variedad de fruta. Elaboración de documentos sobre relevamiento de plantas por lotes, seguimiento y balance de productividad. Elaboración y control de remitos de entrega de palet de fruta. Tareas de campo.
• Logros: Aprendizajes de administración y administración de personal. Tareas varias. Compromiso y flexibilidad. Comunicación y mejoras en las relaciones interpersonales.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxxxxxxx
  

Administración Y Gestión. para SALON DE FIESTAS INFANTILES.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2011 hasta Febrero 2013
• Area: Otra
• Sector > Rubro:  /
• Remuneración (mensual): $2500
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Compras, pedidos, pagos a proveedores y recepción de mercadería. Organización, coordinación y ejecución de eventos. Atención al cliente. Trámites administrativos. Creación de programa de base de datos de clientes, ofrecimiento de paquetes de fiestas, descuentos, promociones. Manejo del personal. Reclutamiento y selección. Asignación de tareas y funciones. Control de legajos.
• Logros:  Excelente clima laboral. Adecuación y consecución de los objetivos. Flexibilidad.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxx X Xxxxxx
  

Encargado - Cajero para ABERDEEN ANGUS - PARRILLADA RESTAURANTE

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2008 hasta Octubre 2009
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
• Remuneración (mensual): $1200
• Empleados a cargo: 14
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Seguimiento y Control del personal (horarios, turnos de trabajo, uniformes, evaluar desempeño, asignación y cumplimiento de tareas y responsabilidades). Garantizar una excelente atención y servicio al cliente. Control y confección de planillas internas (planillas de desperdicios, inventarios de mercadería, ingreso y control de mercadería diaria y mensual, cierre de cajas, arqueo, manejo de posnet, acumulador de ventas) Manejo de caja chica, facturación, cierre y manejo de caja fuerte. Pedidos y recepción de mercadería, necesidades de mantenimiento. Trámites administrativos. Atención al público.
• Logros: Experiencia Laboral. Conocimiento de normas laborales. Compañerismo. Responsabilidad. Esfuerzo.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx
  

Entrenamientos En Liderazgo Transformacional

Nivel; Básico, Avanzado, PL.

Operador De Sistemas Contable

Instituto Tecnológico Tucumán.

Seminario “Selector De Personal”.

Instituto de Ciencias Empresariales.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Francés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio