Antigüedad: 6 años 6 meses
Area Laboral: Mantenimiento
Hombre 36 Años
Técnico Electromecánico para FRIGORÍFICO RIOPLATENSE
- Jerarquía: Técnico, desde Enero 2020 hasta Actualidad
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
- Tamaño (dotación): 500+
Operario De Producción para FORD MOTOR COMPANY
- Jerarquía: Técnico, desde Junio 2013 hasta Noviembre 2018
- Area: Producción
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Remuneración (mensual): $40000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Montaje de insumos en tableros ( torpedos) de Ford focus y Ford ranger. Ensamblado y reparaciones de imperfecciones. Desempeño de relevista de línea. Ocupando todos los puestos de la línea de montaje (IP) Siendo versátil y reparador de unidades con defectos.
- Logros: Todos los días me quedaba 4 hs extras para aprender los demás puestos de la línea. Y luego me llevaron a la zona de reparación. Donde me pude nutrir con aprendizajes de todo tipo de reparaciones eléctricas y mecánicas de las unidades. (Desmontat tableros completos de camionetas y Ford forcus ) cambio de butacas , cambio de puertas. Y reemplazo de mazos de cables dañados o mal diseñados por ( lear).
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Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxxx
En la empresa donde actualmente trabajo. Me toco una situación donde un equipo productivo. Cuello de botella se rompió y el encargado de producción se comporto de una manera indebida levantando la voz y exigiendo que se repare el equipo con rapidez. Lo cual provocó que intervenga el gerente de producción. Se les explica adecuadamente que si quieren que el equipo quede operativo adecuadamente . Que por favor deje realizar las tareas con tranquilidad. Que de esa manera se puede trabajar mejor y fluido. Al comunicarle lo sucedido y explicarle la futura intervención, el gerente recapacito sobre exigir la rapidez. Entendiendo que si el trabajo se realiza bien una sola vez es menos probable que vuelva a reincidir la falla en el equipo. Dejando el tiempo necesario para la intervención. Y solucionando la falla de manera adecuada. El equipo queda operativo y a partir de ese momento hubo una mejor comunicación entre producción y el departamento de mantenimiento.
Técnico En Instalación De Equipos Electromecanicos
- Nivel: Secundario
- Area: Titulo Secundario > Otro
- Estado: Graduado (Marzo 2007 hasta Diciembre 2009)
- Materias Aprobadas: 16 de 16
- Promedio: 7,66
- Institución: escuela de educacion tecnica n°2 garin
- Responsabilidades: Técnico electromecanico
Mecanica/Neumática/Electrica
Utilización de plataformas elevadoras ( tijeras) Armado de circuitos neumáticos. Lectura de planos eléctricos Utilización de elementos personales de seguridad Mantenimientos preventivos. Mantenimientos predictivos. Método kaizen (Mejora continua)
Soldador
manipulacion de soldadora electrica manipulacion de soldadora tig
5S
aplicacion de 5s estandarizar organizar reubicar limpieza
Planner De Mantenimiento
realizacion de cronogramas mensules de mabtenimiento preventivo/predictivo, carga de datos de paradas de produccion, realizacion de indicadores de tiempos de intervencion en los equipos. indicadores de parada de produccion
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Operario de producción/ técnico de mantenimiento
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos: Dibujar,cocinar. Disfrutar de la familia
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Comercio > Ferretería
- Industria Y Manufactura > Automotriz
- Servicios A Terceros > Mantenimiento - Limpieza
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > General Pacheco
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