María Laura, trabaja como Responsable De Rrhh

María Laura 0

Responsable De Rrhh en CYC GASTRONOMIA - (Restaurant)

Cargo: Analista
Antigüedad: 11 meses
Area Laboral: Otra

Ubicación: Argentina > CABA > Palermo

Area de Estudio: Otros > Otro

Mujer 39 Años

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Jerarquía: Analista, desde Mayo 2017 hasta Abril 2018
Area: Otra
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: *Reclutamiento y selección de CVs *Screening telefónico *Toma de entrevistas personales *Altas y bajas de personal *armado de legajos *Novedades para la liquidaciones de sueldos *Control de ausentismo *Pago de sueldos *Control de licencias y ART *Armado, supervision y autorización de horarios *Disciplina, *Inducción *Manual de procedimientos *Atención al cliente interno *Comunicación interna, beneficios y desvinculación con la empresa. Convenio Colectivo de Trabajo Manejado: 389/04 (UTHGRA - FEHGRA) - (Nomina de Personal: 30 empleados)

Jerarquía: Empleado, desde Abril 2015 hasta Diciembre 2015
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Función principal: Administración de personal (End to End) *Reclutamiento y selección de CVs *Screening telefónico *Toma de entrevistas personales *Coordinación de exámenes preocupacionales *Altas y bajas de personal *Armado de legajos *Liquidaciones de sueldos, *Control de ausentismo *Manejo de novedades *Depósitos bancarios *Control de licencias y ART *Atención al cliente interno *Desvinculación con la empresa. Convenios Manejados: Empleados de Comercio y Chóferes - (nomina de Personal de 100 empleados)

Jerarquía: Empleado, desde Junio 2013 hasta Julio 2014
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Comencé con funciones administrativas simples y de secretariado de la Jefa de Gabinete. Mis tareas fueron: *Manejo de agenda *Armado y coordinación de reuniones *Atención telefónica *Organización gral de la oficina. EN AGOSTO DE 2013 QUEDE A CARGO DEL SECTOR DE RECURSOS HUMANOS, Mis tareas fueron: *Contrataciones: altas, bajas y modificaciones de contratos de locaciones de servicio, planta transitoria y permanente *Gestión y Supervisión del proceso administrativo *Armado de Expedientes *Selección de CVs *Armado de perfiles *Evaluaciones de desempeño *Organización de Team Building *Control presupuestario de partida *Coordinación administrativa de viajes de la vicejefa, Ma. Eugenia Vidal, comitiva, secretarios, etc. *Contacto permanente con los contratados y las Direcciones Generales a mi cargo (personal total de las 2 DG 500 personas aprox.) Asesoramiento en todos los procesos administrativos del sector y reporte permanente

Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2009 hasta Mayo 2013
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: /
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Tareas: Coordinación de Internaciones Domiciliarias. Tareas: Administrativas y asistenciales *Coordinación y supervision del sector *Archivo *Carga de datos *Autorizaciones y armado de presupuestos *Compras *Control de stock y de pagos *Atención a pacientes y prestadores *Manejo de cadeteria *Asistente de Director Medico.1 personas a cargo