Gerente De Mantenimiento para AUTOTRANSPORTES SAN JUAN / SAN JUAN - MAR DEL PLATA

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2017 hasta Mayo 2021
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gerente Gral del Grupo, formación de equipos de trabajo, Control y Gestión de Mano de Obra y Gastos en Gral, de una flota de larga distancia de 90 coches, con 150 personas a cargo. Aplicación bajo normas del grupo Flecha Bus, Sistema Prosys Sitt.
• Logros: Mejorar el KPI principal de KM/Auxilio de 7.000 km/ auxilio a 35.000 km / auxilio
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Supervisor De Mantenimiento para EMPRESA VELADERO BARRICK GOLD

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2017 hasta Abril 2017
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Supervisión General en parada anual de reparación mayor en sistema de trituración y selección. A cargo con grupos de trabajo de 15 personas, entre soldadores, Mecánicos, Eléctricos, Preventistas.

Gerente De Mantenimiento para CEFAS

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2012 hasta Noviembre 2016
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 41
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Con 41 personas a cargo, responsable de crear los grupos de Mantenimiento Correctivo – Programado y Mantenimiento Preventivo - Predictivo con un sistema de Administración de mantenimiento para la creación de Planes, control de trabajos, Horas hombre y costos asignados a cada equipo, el software usado es el INFOR. Logrando subir la disponibilidad de la Planta anual del 78% en el año 2013 a 97% en el año 2016. Atención de sectores Canteras, hornos mixtos, trituración, Clasificación, Primaria, Secundaria, Hornos Automáticos, Molinos, Hidratación, Embolsadoras rotativas automáticas y Paletizado automático. Atención de equipos móviles Palas CAT-980H y 950H, Iron Group, XCMG, Perforadores Sandvik, Retroexcavadoras, auto elevadores Caterpillar. Toda la planta controlada con sistema Scada.
• Logros: Formar un equipo de trabajo de Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo de 41 personas, Mejorar la disponibilidad de los equipo al 98%
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Mantenimiento para VICUÑA

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2011 hasta Mayo 2012
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Con 25 personas a cargo, Electrónicos, Electricistas, Mecánicos, Cañistas, Albañiles, Calderitas, Lubricadores, etc.- Mantenimiento y mejoras de Maquinas Lavadoras, Mercerizadoras, Sanforizadoras, Encoladoras, Impregnadoras, etc., con sistemas de lazo cerrado con motores de CA. y CC. con sus respectivos variadores de velocidad y sistemas de control con PLC. Posee 64 telares, de tecnología europea con sistemas electrónicos de control, Urdidoras, Calderas de 10tn/h, etc.-
• Logros: Formar un equipo de trabajo y crear por primera vez el control de tiempos , paradas y mejoras de los equipos de planta.

Supervisor De Mantenimiento para TUBHIER S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2010 hasta Setiembre 2011
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Construcción de caños de acero, de acero revestidos con Extrusoras de diferentes potencias, de resina y epoxi, estructurales, para la industria del Petróleo, Gas y domiciliaria, Planificación, Informes Técnicos, Apoyar, Cumplir Normas de Seguridad y Calidad, Controlar Actividades, Participar en Reuniones, Control de Proveedores Terceros, personal a cargo 15 personas. -
• Logros: FORMAT EQUIPOS DE TRABAJO

Jefe De Mantenimiento E Ingenieria De Fabrica para C.R.A.F.M.S.A. COMPAÑÍA REGIONAL ACEROS FORJADOS MERCEDES S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2001 hasta Junio 2010
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Análisis de necesidades en Mtto, Programación de trabajos, Análisis de Resultados, seguimientos de gastos, Análisis de Personal, Estrategias, Indicadores y Objetivos de Gestión. Aplicación de Indicadores de Clase Mundial. OEE. Efectividad Global de los equipos. Personal a cargo: 50 personas.
• Logros: APLICACION EN LA GESTION DEL INDICE DE CLASE MUNDIAL OEE, MEJORA EN LA PRODUCTIVIDAD, DISPONIBILIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA.

Jefe De Mantenimiento Preventivo-Predictivo-Proactivo- 1°Nivel O Tpm para C.R.A.F.M.S.A. COMPAÑÍA REGIONAL ACEROS FORJADOS MERCEDES S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 1996 hasta Abril 2001
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Planeamiento e implementación del Mantenimiento Preventivo-Predictivo-proactivo y TPM, seguimiento y control. Aplicación de Indicadores de clase mundial. 12 personas a cargo, supervisores, líderes, analistas.
• Logros: APLICACION DE INDICADORES DE CLASE MUNDIAL Y APLICACION DEL SISTEMA TPM

Supervisor De Mantenimiento E Ingeniería De Fabrica para C.R.A.F.M.S.A. COMPAÑÍA REGIONAL ACEROS FORJADOS MERCEDES S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 1988 hasta Febrero 1996
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $1
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Planificar, Redactar informes técnicos, Ejecutar labores, orientar – asesorar y apoyar, controlar actividades, participar en reuniones, implementar normas de seguridad y calidad. Personal a cargo 20 personas.
• Logros: Objeto de la misma: Ampliación de Conocimientos Teóricos de Enseñanza y la Realización de Trabajos Prácticos en Cursos de Perfeccionamiento. Área de Aplicación: Departamento Mantenimiento.

Ingeniería Y Gestión Del Mantenimiento

Postgrado en la Universidad Austral, año 2006

Tipos De Mantenimiento

Curso de Mtto Preventivo y Predictivo.20hs Cámara de la Industria de V. Mercedes- diciembre 2002.

Programacion Plc

Curso Aut 3 – PLC Simatic S7-300/400 Básico. 16hs del 14 al 21 de diciembre 2002. SIEMENS

Analisis De Vibraciones En Maquinas

Curso Introducción al análisis de Vibraciones. Diciembre 1999 - SEMAPI S.A.

Protección Eléctrica

Curso SN-Sistema de Neutro y Protección de Personas. Mayo 1998 – SCHNEIDER GROUP

Programación Plc

Curso Micro 1 – Autómatas Programables. 16 hs septiembre 1997 – GROUP SCHNEIDER

Autocad

Curso AUTOCAD 12 para Windows.56 hs – 27 junio 1997 – U.N.S.L.

Aprovechamiento De Reuniones

Curso Conducción de reuniones para la Calidad Total. 14 al 18 marzo 1994 - GESTA

Trabajo En Equipo

Curso Integración practica de grupos de Trabajo para la Calidad Total. 18 al 22 abril 1994. GESTA.

Mejoras Y Metodos De Trabajo

Curso “Introducción al Just in Time”. 28 y 29 junio 1995 – KRAEL CORPORATION S.A.

Manejo De Excel

Curso Microsoft Excel 97-nivel Intermedio. I.A.C.- septiembre 2000

Mejoras Y Metodos De Trabajo

Curso Mantenimiento Productivo Total TPM. 30 y 31 julio 1998. RENAULT ARGENTINA S.A.

Lubricacion De Maquinas

Seminario Lubricación Industrial. Agosto 1997- SHELL ARGENTINA.

Normas Iso, Osha Y 14.000

Certificación ISO 14001 Certificación ISO 9000-2000 Certificación EAQF94 Curso QS9000

Motores Scania

CURSO DE CAPACITACION EN EL CENTRO DE FORMACION DEL COMPLEJO SCANIA EN Gral. Pacheco Bs As

Fallas En Motores

USO Y APLICACIÓN DEL SCANNER PARA RESOLUCION DE PROBLEMAS. USO Y APLICACIÓN DEL SISTEMA RETARDER CONTROL Y DETECCION DE FALLAS EN MOTORES Y CAJAS.

Reparacion De Motores

DESMONTAJE Y MONTAJE DE MOTORES DE 4 Y 6 CILINDROS DE MOTORES DE 500 HP MANTENIMIENTO DE LOS MOTORES SCANIA SENSORES DE MOTORES

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Francés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado