Antigüedad: 11 años 5 meses
Area Laboral: Administración
Mujer 52 Años
Administrativa Rrhh Y Liquidacion De Sueldo para EXCELENCIA LABORAL SA
- Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2009 hasta Marzo 2021
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
- Remuneración (mensual): $70
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Administracion y Liquidacion de Sueldo del personal Interno. Tareas administrativas de la Gerencia Cordoba.
- Logros: El Logro es la autonomia del Area del personal Interno.
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Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Tecnica En Relaciones Laborales
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 1993 hasta Marzo 1997)
- Materias Aprobadas: 11 de 11
- Promedio: 7,49
- Institución: Universidad Nacional de Córdoba (UNC) (Córdoba)
- Responsabilidades: ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO MANUEL BELGRANO
Año 2017 – Secretaria De Extensión Facultad De Ciencias Económicas. Universidad Nacional De Córdoba
Tema: “Liquidación de Sueldo Nivel I y II”. Remuneraciones. Salario Mínimo, Vital y Móvil. Sueldo Anual complementario. Vacaciones. Licencias. Ley de riesgo de trabajo. Jornada de Trabajo. Documentación Laboral y Seguridad Social.
Año 2015 - Secretaria De Extensión Facultad De Ciencias Económicas. Universidad Nacional De Córdoba.
Tema: “Gestión de Recursos Humanos”. Planificación y Reclutamiento de RRHH, Diseño y análisis de puesto. Proceso de Selección. Programa de inducción y desvinculación. Planificación y Gestión de Cambio de los RRHH. Legislación Laboral. Higiene y Seguridad
Año 2008- Universidad Tecnológica Nacional
Tema: Conducción de Mandos Medios – Conducción y Acción de grupo. Formación de grupo. Rol del supervisor.
Año 2006 – Asociación Gremial De Empleado De Comercio
Tema: “Liquidación de Sueldo y Jornales” Remuneraciones. Salario Mínimo, Vital y Móvil. Sueldo Anual complementario. Vacaciones. Licencias. Ley de riesgo de trabajo. Jornada de Trabajo. Documentación Laboral y Seguridad Social.
Año 2004 - Instituto Superior De Educación Y Trabajo - Cba
Tema: “Facturación Medica para Clínicas, Sanatorios y Obras Sociales”.
: Año 2001 – Centro De Estudios A Distancia – Ced
“Aspectos Teóricos – Prácticos en la Liquidación de Haberes”. Remuneraciones. Salario Mínimo, Vital y Móvil. Sueldo Anual complementario. Vacaciones. Licencias. Jornada de Trabajo.
Periodo: Año 2001 – Centro De Estudios A Distancia – Ced
“Liderazgo Personal” Reforzando la Capacidad de Dirigir - Técnicas para Conducir Eficazmente. Estimular Desarrollo Personal y la comunicación.
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Basico
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido ADMINISTARCION Y ATENCION AL CLIENTE
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: LECTURA Y CAMINATA.
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
-
Valores:
Compañerismo -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Legal - Notarial
- Salud > Obra Social - Prepaga
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > San Nicolas De Los Arroyos
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