Hombre 42 Años
Los principales aprendizajes en Santander fueron conocer las distintas escalas de empresas y saber estar a la altura de la circunstancias, de acuerdo a su tamaño, negocio, y facturación. Entender las problemáticas de cada cliente y saber escucharlos para poder resolver los problemas que se presentaban. Ante situaciones complejas o de difícil resolución es fundamental conocer a fondo el problema para buscar la solución mas efectiva y que resuelva el mismo. No siempre es posible encontrar la solución ideal pero siempre es vital dar una respuesta y finalizar el inconveniente, con argumentos solidos y confiables. Otro de los puntos importantes que siempre tengo en cuenta como herramienta es consultar a mis compañeros estar abierto a otras opiniones, ya que el aporte de un tercero puede darle un punto de vista distinto al mio y sumar a resolver una situación difícil de manera mas eficiente.
Curso desarrollado en la Universida Catolica Argentina en el año 2014 sobre liderazgo y gestion de empresas.-.