Jerarquía: Analista, desde Abril 2016 hasta Agosto 2020
Area: Administración
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Remuneración (mensual): $50000
Empleados a cargo: 130
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Semi Sr. Recursos Humanos. Confección de novedades de personal .Confección de legajos. Altas, Bajas y modificaciones en AFIP. Apertura y baja de cuenta sueldo. Recepción y control de certificados médicos. Solicitud de reintegro de jornales (ILT), prestaciones dinerarias. Seguimiento, emisión de Nominas.
Liquidación mensual. Carga de novedades. Reclamos, atención al personal interno. Control de cronograma de vacaciones y notificaciones de las mismas. Pago de sueldos. Entrega y control de recepción de recibos de sueldos. ART: denuncia y seguimiento de accidentes laborales. Presentación y pago de Cargas Sociales (F.931, Suterh, Fateryh y Seracarh).
Logros: Mi logro personal fue poder capacitarme en otras tareas del mismo sector.
Jerarquía: Analista, desde Junio 2010 hasta Diciembre 2012
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Construcción / Constructora
Empleados a cargo: 400
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Recepcionista administrativa hasta pasar al sector de RHH.
Administración de personal Confección de novedades de personal planta permanente.
Confección de legajos. Altas y Bajas AFIP, Solicitud Formulario ART 80 LCT. Altas
Seguro de vida Obligatorio, emisión de nóminas. Apertura y cierre de cuenta sueldos.
Apertura y cierre de Cuentas Fondo de Desempleo. Deposito cuentas sueldo y Fondo de desempleo. Recepción y control de certificados médicos. Pre-liquidación quincenal y mensual. Reclamos, atención al personal interno. Control de cronograma de vacaciones y notificaciones de las mismas. Entrega de recibos de sueldos.
ART: denuncia y seguimiento de accidentes laborales, Solicitud de reintegro de jornales (ILT), prestaciones dinerarias. Seguimiento. Emisión de nóminas.
Logros: Mi logro personal fue que me tuvieran en cuenta y me dieran la oportunidad de pasar del sector de recepción al de rrhh.