Hombre 34 Años
Los principales aprendizajes que he logrado es el perfeccionamiento de las herramientas de diseño, el liderar un equipo para lograr objetivos de crecimiento constante y cambios positivos en la estructura de trabajo de la empresa. Una situación que sucedía seguido cuando comencé en una empresa es que estaban muy desorganizados y los empleados hacían muchas tareas a la vez pero cometían muchos errores por no poder concentrarse en una sola tarea. Además eso desembocaba en un mal ambiente laboral y mal humor de los empleados, y en errores que le costaban caro a la empresa. Con organización y metodologías de trabajo bien pensadas logramos una mayor fluidez de producción, mejor servicio a los clientes y optimizar los tiempos de entrega. Todo eso aumentó ganancias a la empresa y cumplir nuevos objetivos.