Coordinador De Compensaciones Y Beneficios para THE VINES OF MENDOZA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2022 hasta Actualidad
• Area: Compensación y Beneficios
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $2100000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestión integral del área de Recursos Humanos, con enfoque en procesos clave como la liquidación de sueldos y el presupuesto anual de payroll. Encargado de la elaboración de informes de compensación total y gestión, supervisando la administración de personal y la coordinación del onboarding. Desarrollé y optimicé procedimientos internos, gestionando indicadores clave (KPIs) para mejorar la eficiencia operativa. Actué como enlace en relaciones laborales y promoví la comunicación interna dentro de la organización.

Hrbp Senior para GRANJA BENEDETTI

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2021 hasta Octubre 2022
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $70000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable de la carga y control de novedades de asistencia, gestión de exámenes preocupacionales y post ocupacionales, y apertura de cuentas bancarias para sueldos. Encargado de la emisión de recibos de haberes, gestión de pagos y liquidaciones finales. Coordiné procesos de desvinculación, manejo de embargos y depósitos judiciales, además de realizar el seguimiento de vacaciones y ART, garantizando el cumplimiento de las normativas y procedimientos internos.

Pasante para UNIVERSIDAD JUAN AGUSTÍN MAZA

• Jerarquía: Pasante, desde Marzo 2018 hasta Marzo 2019
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Asistencia a la Gerencia de RRHH, análisis y selección de personal, comunicación interna, carga de novedades, armado de legajos

Encargado De Rrhh para ATOMO (Millan SA)

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2013 hasta Agosto 2021
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Encargado de los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal, así como del diseño y desarrollo de manuales internos y evaluaciones de desempeño. Lideré la creación del Aula Virtual de Capacitación, gestioné altas en AFIP, la entrega de uniformes y la elaboración de informes. Brindé asesoría a gerentes en la implementación y aplicación de políticas de Recursos Humanos para asegurar el alineamiento estratégico del equipo.

Administrativo para VIVERO SIEMPRE VERDE

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2010 hasta Agosto 2012
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Altas en AFIP. Transferencias y trámites bancarios. Armado de presupuestos.

Liquidación De Sueldos

Curso de Liquidación de Sueldo y Contratos Laborales

Tango Gestión

Curso de Sistema de Gestión Contable -Tango Sueldo

Curso De Capacitación Y Desarrollo Organizacional

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Basico