Coordinadora Del Área De Psicología - Lic. En Psicología. Psicóloga Clínica Y Laboral. (Free - Lance) para SIEMPRE SALUD MENDOZA

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2016 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Orientación, Contención y Acompañamiento al Sistema Familiar. Trabajo en Equipo interdisciplinario: Terapista Ocupacional, Psicopedagoga, Neurólogo e Institución Escolar, entre otros. Supervisión de casos de AT. Informes Psicológicos. Reclutamiento y Selección. Plan terapéutico. Grupos de Discusión. Plan de Capacitaciones.

Analista De Desarrollo Organizacional/Responsable De Rr.Hh - Psicóloga para LÓPEZ ARGENTINA (GRÚAS LOPEZ)

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2015 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Licenciada en Psicología con Orientación en Psicología Organizacional. Planificación, Conformación y Organización del Área de RR.HH. Confección y Aplicación de Manual de Procedimientos del área de RR.HH. Realización de Diagnóstico Institucional. Estudio de Clima Laboral, Motivación y Satisfacción Laboral. Reclutamiento y Selección de Personal. Entrevistas individuales y grupales. Descripciones y Perfil del Puesto. Evaluación de Desempeño, Capacitación, Inducción y Desarrollo. Clasificación y Valoración de Cargos, Administración de Sueldos, Programas de Incentivos y Beneficios, Retiro. Elaboración de informes de evaluación de periodo de prueba y personal efectivo. Administración de licencias remuneradas. Elaboración de programa anual de vacaciones. Actualización de información relacionada con los reglamentos, normas y procedimientos en la Gestión del Talento Humano. Participación en auditorias de trabajo de todas las unidades y puestos de trabajo a nivel institucional. Recopilación de novedades de nómina horas extras, control de asistencia, permisos, contrataciones y desvinculaciones de personal a fin de entregar emitir un reporte actualizado para el pago de nómina. Administración de datos de filiación y legajos del personal. Estrategias para gestionar al Personal. Administración en Salud Ocupacional, Higiene y Seguridad Laboral: Legajos médicos y Legajos de EPP (Elementos de Protección Personal). Accidentes laborales. Contacto con ART ASOCIART Desarrollo de Plan de Carrera. Comunicación Organizacional. Control de Ausentismo. Seguimiento de Indicadores. Manejo de Convenio Camioneros, (Nómina 100 personas), LCT.

Lic. En Psicología para CONSULTORA LEP & LAM

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2015 hasta Marzo 2015
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Asesoramiento a Empresas. Diagnóstico Institucional: Estudio de Clima Laboral, Motivación y Satisfacción Laboral (Entrevistas semi-dirigidas y dirigidas). Selección de Personal. Psicotécnicos. Capacitaciones y Talleres.
• Logros: Desarrollo de la Psicología Laboral Organizacional.

Psicóloga - Apoyo A La Integración Escolar para CEDDEC CENTRO DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2014 hasta Diciembre 2014
• Area: Bienestar Estudiantil
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Apoyo a la Integración Escolar.
• Logros: Bienestar e Integridad Emocional de niño de 11 años.

Coordinadora De Integración Escolar / Maestra De Apoyo – Lic. En Psicología. (Free-Lance) para OSPE (OBRA SOCIAL DE PETROLEROS)

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2014 hasta Actualidad
• Area: Educación Especial
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tratamiento Psicológico. Orientación al Sistema Familiar. Trabajo con Equipo interdisciplinario: Terapista Ocupacional, Psicopedagoga, Neurólogo e Institución Escolar. Supervisión de casos. Informes Psicológicos y Bitácoras del niño. Plan terapéutico. Grupos de Discusión.
• Logros: Óptimas Integraciones Escolares

Psicóloga para CONSULTORIO-PSICOLOGÍA CLÍNICA

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2014 hasta Noviembre 2014
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Consultorio Psicología Clínica. Atención niños-adolescentes-adultos.
• Logros: Psicología Clínica Sistémica.

Psicóloga para CENTRO GERONTOLÓGICO HOGAR CLUB DE VIDA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Agosto 2013 hasta Diciembre 2014
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Geriátrico
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Estimulación Psicomotriz
• Logros: Actividades Recreativas al capital humano longevo.
• Referencia: Xxxxxxx Xx Xx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Asistente Del Área De Psicología Laboral para CONSULTORA IDONEIDAD LABORAL-SOPPELSA S.R.L.

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2012 hasta Enero 2013
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Asesoramiento a Empresa Ferruccio Soppelsa S.R.L. Diagnóstico Institucional: Estudio de Clima Laboral, Motivación y Satisfacción Laboral (Entrevistas semi-dirigidas y dirigidas). Selección de Personal. Psicotécnicos. Capacitaciones y Talleres.
• Logros: Consultoría y Prestación de Servicio. Diagnóstico Organizacional.

Asistente Del Área De Psicología Laboral para HELADOS 5/25 HELAR S.A

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2012 hasta Enero 2013
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Asesoramiento a Empresa Helados 5/25. Helar S.A. Diagnóstico Institucional: Estudio de Clima Laboral, Motivación y Satisfacción Laboral (Entrevistas semi-dirigidas y dirigidas). Planes de Motivación Laboral. Selección de Personal. Psicotécnicos. Evaluación de Desempeño. Capacitaciones y Talleres.
• Logros: Consultoría y Servicios Profesionales. Recursos Humanos-.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Psicología

Desarrollo Profesional: Cursos - Seminarios- Talleres.

2014. Publicación De Artículo: " La Incidencia De Rasgos De Personalidad Hacia La Elección De Una Línea Teórica".

Volúmen 17, Número 32 de 2014-II. Revista Psicogente: órgano de publicación científica de la Universidad Simón Bolivar. Departamento de Publicaciones USB. Barranquilla, Colombia.

2013. Docencia E Investigación. Centro Multidiciplinario - Seminario: Psicología Del Desarrollo. Disertante.

Disertante Cátedra Psicología del Desarrollo y Grafología en la Infancia.

2013. Curso De Acompañamiento Terapeútico. Organizado Por Equipo Redes.

Dictado por la Lic. Romina Botto.

2013. El Gesto, Tono, Postura Y Comunicación. Organizado Por Re-Creo. Centro De Atención A La Infancia.

Dictado por la Lic. Noemí Beneitto

2013. Sexualidad Y Pareja. Mito Y Realidades. Organizado Por El Programa Medios En La Educación De Diario Los Andes.

Dictado por el Dr. Miguel Palmieri.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Francés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Otro

• Nivel: Intermedio