Adolfo Marcelo 0
Gerente De Control De Proye... en INTEGRACION ENERGETICA ARGENTINA SA - (Eléctrica)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 3 años 2 meses
Area Laboral: Dirección de Obra
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > City Bell
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría

Hombre 60 Años

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Gerente De Control De Proyectos para INTEGRACION ENERGETICA ARGENTINA SA

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2018 hasta Mayo 2021
  • Area: Dirección de Obra
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
  • Remuneración (mensual): $320000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable por el Control de la Ejecución de los Contratos de Obras Publicas de Infraestructura Energética, desde el rol del Comitente/Cliente, en referencia al cumplimiento de plazos, verificación de productividad/tiempo, y coordinando la Gestión Legal/Contractual, y Administrativa/Financiera/Garantías. Análisis de reclamos de Contratistas y definición de estrategias para encararlos. Proyecto de Infraestructura focal, Contrato Aprovechamientos Hidroeléctricos del Río Santa Cruz Cóndor Cliff y La Barrancosa: Monto del Contrato USD 4.700 millones. Apoderado Corporativo para gestiones contractuales.
  • Logros: Reestructuración de los procedimientos de Certificación/Facturación de los contratos de Obra de Infraestructura. Implementación de indicadores claves de gestión económicos financieros. Diseño conceptual software de seguimiento ejecución de obras.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Xxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx

Director De Administracion Y Finanzas para GRUPO MALESPIN (REP. DOMINICANA)

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2017 hasta Febrero 2018
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Empleados a cargo: 30
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de las Áreas de Administración (Cuentas a Pagar, Cuentas por Cobrar, Contabilidad y Balances, Relación con Auditores y Asesores Legales/Societarios, Impuestos), Finanzas (Tesorería, Planeamiento Financiero, Comercio Exterior –Mercado de Cambios- Seguros y Garantías), Recursos Humanos (Personal Mensualizado, Jornalizado, y Extranjero), Tecnología y Sistemas (Administración de Bases de Dados, Comunicaciones, Infraestructura), Suministros y Contrataciones (Gestión de Compras y Contrataciones Locales y en el Exterior, Gestión de Aduanas), Auditorías y Control Interno, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, Logística (Seguridad Patrimonial, Almacenes –Control de Stock- y Depósitos, Control Interno de Bienes de Uso –Grandes Equipos de Construcción-). Apoderado Corporativo para Gestiones Contractuales Oficial de Cumplimiento de las obligaciones de prevención de Lavado de Activos y Financiación.
  • Logros: Reforma general de procedimientos Financieros, Contables y de Control de Pagos. Implementación de informe contables financieros mensuales.

Director De Administración Y Finanzas Ute para IECSA SA - GRUPO ODS (ARGENTINA - PARAGUAY)

  • Jerarquía: Gerente, desde Julio 2005 hasta Febrero 2017
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Remuneración (mensual): $140000
  • Empleados a cargo: 30
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de las Áreas de Administración, Finanzas, Recursos Humanos, Logística, y Sistemas-IT. • Gestión de Contabilidad (pico de Actividad 4 Socie- dades al tiempo –dos argentinas y dos paraguayas-) y emisión de Estados Contables Mensuales para Control de Gestión (Reportes Económicos Financieros para la Dirección, seguimiento de KPI’s), y Trimestrales y Anuales bajo Normas Internacionales de Contabilidad y de la Comisión Nacional de Valores Argentina, atendiendo dobles y triples auditorías externas simultáneas. Gestión Fiscal e impositiva, y elaboración de Planea- miento Impositivo con su seguimiento y control. • Implementación de aplicativos ERP en empresa en Marcha (dos veces SAP, dos veces Stradivarius). • Gestión de Cuentas a Pagar (3000 facturas por mes en el pico de actividad), definición de Procedimientos que maximicen Control Interno en tiempos oportunos. Atención y Negociación con Proveedores y Subcontratistas. • Control de Compras y Contrataciones, para verificar cumplimiento de normas, procedimientos y Presupuestos. • Gestión de Cuentas por Cobrar. Atención al cliente. Análisis de los Contratos Principales para identifica- ción de oportunidades y riesgos de la gestión global. • Administración de Activos Fijos, Importaciones y Exportaciones. Operaciones bajo regulación del Mercado Cambiario. •Gestión de Tesorería. Atención y Negociación con Bancos. Planeamiento Financiero: elaboración, control y seguimiento mensual del Cash Flow. • Instrumentación de Financiamientos para grandes proyectos de Infraestructura. • Gestión de Riesgos, Seguimiento y Control de Seguros y Garantías. • Administración de Recursos Humanos Personal Expatriado, Mensualizado y Jornalizado. Gerenciamiento de Relaciones Sindicales. Control de la Gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. • Servicios Generales y Logística (Seguridad Patrimonial, Almacenes y Depósitos, Control Interno de Stocks y Bienes de Uso). Apoderado Corporativo para gestiones contractuales y gerenciamiento de cuentas bancarias.
  • Logros: Incremento del 20% del resultado de Proyectos de Construcción, por administración de Contratos con Clientes. Implementación Procedimiento de Subcontrataciones. Reestructuración de Procesos Administrativos en Mega Proyectos.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx

Gerente Administrativo Financiero Country Branch (Colombia - Arabia Saudita) para TECHINT INTERNATIONAL CONSTRUCTION CORP. (TENCO)

  • Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 1993 hasta Enero 2003
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Remuneración (mensual): $6000
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: • Responsable de las Áreas de Administración, Finanzas y Recursos Humanos. • Gestión de Contabilidad bimonetaria (pico de Actividad 26 Sociedades al tiempo –colombianas, ecuatorianas y venezolanas-) y emisión de Estados Financieros Mensuales para Control de Gestión (Reportes Económicos Financieros para la Dirección y la Casa Matriz, seguimiento de KPI’s), y dos cierres anuales para todo el plantel societario (31/12 cierre fiscales locales, y 30/06 cierre Casa Matriz) bajo Normas Internacionales de Contabilidad, atención de auditores externos. Gestión Fiscal e impositiva, y elaboración de Planeamiento Impositivo con su seguimiento y control. • Control de Gestión sobre la ejecución del presupuesto económico financiero. • Gestión de Cuentas a Pagar (4000 facturas por mes en el pico de actividad) definición de Procedimientos que maximicen Control Interno en tiempos oportunos, Atención y Negociación con Proveedores y Subcontratistas. • Gestión de Cuentas a Cobrar. Atención y Negociación con Clientes. • Gestión de Tesorería. Atención y Negociación con Bancos. Planeamiento Financiero: elaboración, control y seguimiento mensual del cash flow de cada sociedad y consolidado. • Implementación de aplicativos ERP (de desarrollo corporativo) en empresa en Marcha. • Administración de Activos Fijos, Importaciones y Exportaciones. Control de Stock en Almacenes y Depósitos. • Control de Seguros y Garantías. • Administración de Recursos Humanos Personal Expatriado, Mensualizado y Jornalizado. Apoderado Corporativo para gestiones contractuales y gerenciamiento de cuentas bancarias.
  • Logros: Planeamiento e Implementación exitosa de Planeamiento Fiscal y Financiero. Diseño (para programación) e implementación sistemas de control de gastos, y control de stock de combustibles. Formalización del Cuerpo normativo de procedimientos contables, y control de Pagos.

Auditor Interno para BANCO CRÉDITO PROVINCIAL SA

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 1990 hasta Setiembre 1991
  • Area: Auditoría
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Remuneración (mensual): $800
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: • Control de los procedimientos operativos de la Casa Matriz y de las Sucursales del Banco (procesos operativos, administrativos y de control, transporte de caudales, Tesoro, etc
  • Logros: Mención especial por relevamiento de circuitos operativos y como consecuencia del informe de debilidades obligó al banco a reformular todas sus normas de Clearing bancario.

Oficial Subinspector Prof. para POLICÍA DE LA PCIA. DE BUENOS AIRES

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 1986 hasta Agosto 1993
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: • Seguimiento de la ejecución del presupuesto asignado a la Policía de la Provincia de Buenos Aires, en la División Contable de la Dirección de Administración y Finanzas. • Control de procedimientos administrativos en la Dirección de Personal y en la División Remuneraciones.

Contador Público

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
  • Estado: Graduado (Febrero 1984 hasta Junio 1989)
  • Materias Aprobadas: 31  de 31
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Universidad Nacional de La Plata (UNLP) (La Plata)

Perito Mercantil

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Perito Mercantil
  • Estado: Graduado (Marzo 1979 hasta Noviembre 1983)
  • Promedio: 8,50
  • Institución: Escuela Nacional Superior de Comercio Gral. San Martín LA PLATA

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Oracle

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Jefatura / Gerencia
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Tocar Guitarra, Tenis
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Responsabilidad - Tolerancia -

  • Rubros: 
    • Construcción > Constructora
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Eléctrica
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > City Bell
1 Julio 2021 12:01 Fecha de Registración en Postularse.com

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