Gerente en SUSHI POP - (Restaurant)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 1 año 8 meses
Area Laboral: Gastronomía
Ubicación: Argentina > CABA > Caballito
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Titulo Secundario > Perito Mercantil

Mujer 48 Años

Gerente para SUSHI POP

  • Jerarquía: Gerente, desde Julio 2019 hasta Marzo 2021
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
  • Tamaño (dotación): 101-500

Izakaya – Sushi Pop Palermo - Encargada Junior para SUSHI POP

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2017 hasta Junio 2019
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
  • Remuneración (mensual): $65000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: 1- Manejo de Caja, pago a proveedores, conciliaciones, bancos, pago de haberes. 2- Administración de recursos. 3- Gestión de compras, recepción de mercaderías y control de calidad, controles de stock. 4- Control de personal, presentismo, consumos internos. Disposiciones disciplinarias. 5- Definición y control de parámetros de servicio. 6- Atención de la supervisión de la marca. 7- Responsable del mantenimiento del local. 8- Informes de gestión a los Socios. 9- Rendición del cobro del producto. 10- Control de Stock 11- Atención al Cliente. Personas a cargo 10
  • Logros: Llegar a Sub-Gerente en este local .- Luego pase a ser Gerente
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Sushi Pop - Encargada- Administrativa para SUSHI POP

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2013 hasta Octubre 2017
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: 1- Manejo de Caja, pago a proveedores, conciliaciones, bancos, pago de haberes. 2- Administración de recursos. 3- Gestión de compras, recepción de mercaderías y control de calidad, controles de stock. 4- Control de personal, presentismo, consumos internos. Disposiciones disciplinarias. 5- Definición y control de parámetros de servicio. 6- Atención de la supervisión de la marca. 7- Responsable del mantenimiento del local. 8- Informes de gestión a los Socios. 9- Rendición del cobro del producto
  • Logros: Pasar de Administrativa de un local de delivery ( sin atencion al publico ) a Encargada de Local Restaurante
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Havanna (Congreso) – Encargada para HAVANNA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2013 hasta Agosto 2013
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Cafetería
  • Empleados a cargo: 7
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Start Up: tercer local de los mismos capitalistas en que me otorgan la responsabilidad de realizar la apertura. 1- Manejo de Caja, pago a proveedores, conciliaciones, bancos, pago de haberes. 2- Administración de recursos. 3- Gestión de compras, recepción de mercaderías y control de calidad, controles de stock. 4- Control de personal, presentismo, consumos internos. Disposiciones disciplinarias. 5- Definición y control de parámetros de servicio. 6- Atención de la supervisión de la marca. 7- Responsable del mantenimiento del local. 8- Informes de gestión a los Socios.
  • Logros: POder abrir varios locales como responsable

Havanna (Lanus) – Encargada para HAVANNA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2010 hasta Abril 2012
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Cafetería
  • Empleados a cargo: 7
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Start Up: segundo local de los mismos capitalistas en que me otorgan la responsabilidad de realizar la apertura. 1- Manejo de Caja, pago a proveedores, conciliaciones, bancos, pago de haberes. 2- Administración de recursos. 3- Gestión de compras, recepción de mercaderías y control de calidad, controles de stock. 4- Control de personal, presentismo, consumos internos. Disposiciones disciplinarias. 5- Definición y control de parámetros de servicio. 6- Atención de la supervisión de la marca. 7- Responsable del mantenimiento del local. 8- Informes de gestión a los Socios.

Havanna (Tribunales) – Camarera/ Cajera para HAVANNA

  • Jerarquía: Otro, desde Febrero 2008 hasta Octubre 2009
  • Area: Camareros
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Cafetería
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: 1- Manejo de Caja, pago a proveedores, conciliaciones, bancos, pago de haberes. 2- Gestión de compras, recepción de mercaderías y control de calidad, controles de stock. 3- Definición y control de parámetros de servicio. Ejecución de standares fijados por la marca. 4- Atención de la supervisión de la marca. 5- Atención al publico
  • Logros: Empece como camarera y despues quede como Encargada del local.

Netsales – Movistar – Administrativa para NET SALES ( MOVISTAR )

  • Jerarquía: Otro, desde Febrero 2004 hasta Enero 2008
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Tareas Desempeñadas: 1- Tareas administrativas en general. 2- Activación de lineas nuevas. 3- Resolución de conflictos. 4- Atención y resolución de reclamos. 5- Gestión de Bancos, y Cobros.

Latinpanel - Administrativa para LATINPANEL

  • Jerarquía: Empleado, desde Enero 2001 hasta Febrero 2003
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Tareas Desempeñadas: 1- Administración y selección de encuestas y estudios de mercadeo. 2- Coordinación con el trabajo en Campo. 3- Determinación de beneficios a encuestados.

Perito Mercantil

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Perito Mercantil
  • Estado: Graduado (Marzo 1990 hasta Diciembre 1996)
  • Institución: EMEN Nº 6 America

Conocimientos En Manipulación De Alimentos

Conocimientos en Manipulación de alimentos Conocimientos en Manejo de inventarios Conocimiento en manejo de Caja y Dinero

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Administracion- Atencion al Cte -
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Salud > Hospital - Clínica
    • Salud > Obra Social - Prepaga

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Caballito
14 Oct. 2021 21:28 Hay una empresa interesada! PEOPLE PROCESS CONSULTORA EN RRHH - People Process
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Florida Oeste.

30 Junio 2021 21:09 Fecha de Registración en Postularse.com

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