Antigüedad: 6 años 5 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Mujer 38 Años
Coordinadora De Hr para NUBICOM SRL
- Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2020 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Conectividad
- Remuneración (mensual): $67000
- Empleados a cargo: 180
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Desarrollo del área, planificación y armado de politicas y procesos del área, selección de perfiles telecomunicaciones y IT, gestión de indicadores a traves de power bi, automatización del área, entre otros
- Logros: Automatizar el área con incorporación de sistema interno de gestión, sistemas de reclutamiento, mejoras en procesos y desarrollo del área.
-
Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Analista Sr Hr para MANPOWER
- Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2013 hasta Enero 2020
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
- Remuneración (mensual): $60000
- Empleados a cargo: 100
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Asesoramiento comercial y operativo a clientes activos y potenciales sobre soluciones integrales en HR, selección y administración del personal eventual.
- Logros: Cobertura de reclutamientos masivos por objetivos en tiempo para voto electronico, dakar, clientes rubro banco, consumo masivo, transporte larga distancia, automotris, aereos, entre otros.
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Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Mi experiencia en manpower me permitio afinar mi perfil como selectora, captar rapidamente, ser acertiva en los perfiles presentado. He participado en varios proyectos de reclutamiento y contratación masivas en cortos tiempo. Por ejemplo he tenido q cubrir puestos con bajas de una hora a otra o de dia a otro. He trabajado en la digitalización de proceso con perfiles operativos que les dificultaba el manejo de la tecnologia logrando que la mayoria de mis asociados manejaran la herramienta. En mi experiencia en nubicom, logre desarrollar una app interna de gestión para el empleado incluyendo comunicación interna, acostumbrar a los gerentes la implementación de procesos de HR, mejoras en el clima laboral de los empleados, incorporar personal a los equipos incluyendo el mio
Lic En Rrhh
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Literatura
- Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Diciembre 2012)
- Materias Aprobadas: 70 de 70
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad Católica de Salta (UCASAL) (Salta)
- Responsabilidades: Titulo intermedio de Analista
Selección It
Mrtodologías Ágiles
Scrum y conocimiento de otras metodologías, nivel basico
Sistemas De Reclutamiento
Sistemas internos, computrabajo, bumeran, linkedin, redes sociales.
Diversos Convenios Colectivos De Trabajo
Comercio, satsaid, vitivinucola, aguas y saniamiento, minero, entre otros
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Analista, selector, coordinador
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Tejer
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Responsabilidad -
Tolerancia -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Tecnología Y Comunicaciones > Software - Sistemas
- Ubicación: Argentina > Salta > Salta
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
28 Junio 2021 20:14 Fecha de Registración en Postularse.com
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