Gerente General para AGUAS LE BLANC

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Agosto 2022 hasta Actualidad
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $250000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Supervisar la operativa diaria. Diseñar la estrategia y fijar objetivos para el crecimiento. Mantener presupuestos y optimizar gastos. Establecer políticas y procesos. Asegurarse de que los empleados trabajen de forma productiva
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx
  

Administrativo Senior para FUNDACIÓN UNIVERSITAS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2015 hasta Julio 2022
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
• Remuneración (mensual): $25000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: * Registro, control y pago a proveedores. * Registro, control y pago a empleados. * Elaboración de informes financieros. * Control del área de Caja. * Control de cartera morosa * Análisis y confección de planes de refinanciación de morosos * Tareas administrativas generales
• Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Encargado De Stock E Inventarios para JOTA DOS S.R.L.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2014 hasta Enero 2015
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: * Control y seguimiento de stocks e inventarios * Control y seguimiento de movimientos de mercadería entre locales * Control de cuentas corrientes de proveedores * Actualización de precios y productos

Encargado De Tesorería para INSTITUTO INTERCULTURAL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2012 hasta Julio 2014
• Area: Tesorería
• Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: * Asegurar la confiabilidad de los datos numéricos * Realizar Gestión de Tesorería * Realizar la gestión presupuestaria, asegurando la participación activa de los responsables de áreas en el armado del presupuesto anual y su seguimiento. * Mantener fluída comunicación dentro del área y con el resto de las áreas a fin de asegurar la eficiencia de los servicios * Realizar informes mensuales al Directorio para la toma de decisiones seguras y confiables * Realizar control integrado de ingresos y gastos * Proveer los recursos necesarios para asegurar la gestión eficaz y eficiente de las diferentes áreas. Favoreciendo la innovación y las mejoras. * Supervisar a secretaría por cobros * Controlar la gestión en general

Encargado De Rrhh para INSTITUTO INTERCULTURAL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2012 hasta Noviembre 2012
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: *Control y liquidación de sueldos. *Elaboración y análisis de estados de resultados. *Control de proveedores y cuentas a pagar. *Atención a empleados y postulantes *Proceso de novedades de liquidación *Tareas administrativas en general *Coordinación de servicios *Procesos de reclutamiento y selección de CV´s, contacto telefónico con postulantes, entrevistas telefonicas y presenciales

Encargado De Creditos Y Cobranzas para GRUPO LOGISTICO ANDREANI

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2010 hasta Febrero 2011
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Llevar a cabo las gestiones internas y externas para activación de cobranzas de los clientes, interactuando con las diferentes áreas del Grupo, determinando problemas y propuestas de solución. * Realizar el control y seguimiento de reclamos. * Confeccionar reportes e informes de gestión interna. * Efectuar reuniones de negociación con clientes. *Llevar adelante la aplicación y conciliación general de sus cuentas.

Supervisor Del Departamento De Cobranzas para C.M.R. FALABELLA S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2005 hasta Marzo 2010
• Area: Call Center
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Tarjeta de Crédito
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Análisis y seguimiento de la cartera morosa nacional y determinción e implemetación de estrategias de cobranzas sobre la misma. Capacitación y control de personal. Desarrollo de score de desempeño. Desarrollo y analisis de informes del comportamiento de la cartera morosa y del desempeño de los operadores.

Asesor Servicio De Atencion Al Cliente para C.M.R. FALABELLA S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2004 hasta Octubre 2005
• Area: Call Center
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Tarjeta de Crédito
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Venta de seguros. Asesoramiento a clientes sobre, compras, saldos, comercios adheridos. Atencion a comercios adheridos. Carga de compras off line. Arreglos en cuentas por desfasajes entre compras y pagos, por devoluciones, compras no realizadas, descuentos de intereses.

Curso En Formulación Y Evaluación De Proyectos

En Escuela de Negocio de Fundación Universitas. Año 2015

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Italiano

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado