Administrativo para IPS CONSULTORA

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2022 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Encargado de la liquidación de sueldos, elaboración de F931 de la cartera de clientes del estudio contable.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx
  

Encargado De Logistica para CINCO CEPAS SRL

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2020 hasta Actualidad
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $120000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Encargado de confeccionar Cartas a Porte (documentación digital para transportistas). Encargado de coordinar con puertos y realiza el seguimiento de camiones. Controlar y gestionar contratos comerciales. Realizar el control de pesadas. Encargado de coordinar y realizar seguimiento al desempeño de choferes y unidades. Liquidar pagos a choferes. Realizar informe mensual sobre rendimiento mensual de camiones. Realizar el control de liquidaciones primarias de grano y gastos de análisis.
• Logros: Se logro incrementa la flota de camiones pertenecientes al transporte de grano. Se completaron todos los contratos anuales pactados con los entregadores. Se logro cumplir los objetivos establecidos por la empresa.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Encargado De Rrhh para FAMILIA CARBONERO

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2019 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $120000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestiona la totalidad de procedimientos de administración de personal de Familia Carbonero, incluyendo: altas y bajas de personal; creación y actualización de legajos; notificaciones varias; registro de ausentismo, entre otros. Encargado de realizar la liquidación de sueldos, incluyendo: consolidación de novedades, liquidación de acuerdo a convenios, confección del 931, gestión de beneficios, etc. Encargado de recluta, selecciona personal y realiza las inducciones correspondientes. Mediador ante conflictos judiciales y no judiciales. Encargado de mantener contacto con asesores externos como responsable de HSEC, responsable legal y medico laboral. Mantener la comunicación con los delegados gremiales en temas referentes Confecciona asientos de sueldos. Encargado de establecer competencias por puestos. Encargado de confeccionan descripciones de puestos. Encargado de mantener la comunicación con los delegados gremiales en temas referentes a la liquidación de haberes. Controlar el proceso integral de liquidación de haberes, de cargas sociales, aportes y contribuciones a fin de supervisar el desarrollo total de la liquidación. Controlará además la correcta emisión de documentación legal y respaldatoria. Generar constantes capacitaciones para personal de la empresa.
• Logros: Hemos logrado la digitalización de todos los legajos, desde que llegue la empresa creció notablemente en recursos humanos, se ha logrado establecer un ambiente profesional estable y agradable. Los empleados reciben atención y solución a sus problemas. Se logro formar un organigrama estable, y descripción de cada puesto para no generar incertidumbres al empleado, se implemento un manual para el empleado, se comienza a formar una conciencia organizacional en todos los empleados. Se trabaja en un paso de cultura tradicional a una cultura moderna, flexible, se busca una poca rotación de personal y donde el empleado se sienta cómodo y motivado.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Auxiliar Administrativo para FAMILIA CARBONERO

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2018 hasta Enero 2019
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $75000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Realizar tareas administrativas variadas en oficina central. Realiza el control de vencimientos de impuestos de inmuebles y rodados; y servicios (luz para todas las fincas, gas, internet, irrigación, etc.) Realizar el registro contable de comprobantes, con su respectivo asiento. Realizar rendiciones de caja. Realizar el pago de impuestos y servicios. Realizar trámites bancarios y de trámites generales (escribanía, patentamiento, bajas de servicios, municipalidad, etc). Realizar la atención a proveedores (entrega de cheques, firma de órdenes de pago y retenciones), clientes y empleados. Realiza compras de librería, mercadería e insumos para la oficina.
• Logros: Se logro ordenar los procesos administrativos e implementar mejoras productivas.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx
  

Administrativo para MUNICIPALIDAD DE RIVADAVIA-AREA DESARROLLO ECONOMICO

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2016 hasta Julio 2018
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Tamaño (dotación): 500+

Conocimientos Contables

Asientos sueldos Liquidación de sueldos Confección de LSD y F931 Conciliación de proveedores. Constatación de comprobantes Contabilización de comprobantes Elaboración de cajas chicas Manejo de caja y dinero Tramites bancarios

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado