Antigüedad: 15 años 6 meses
Area Laboral: Ventas
Mujer 56 Años
Jefe De Ventas para FALABELLA (Falabella SA)
- Jerarquía: Jefe, desde Enero 2011 hasta Actualidad
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Comercio / Regalería - Florería
- Remuneración (mensual): $133
- Empleados a cargo: 18
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Análisis de ventas. Líder de grupos de trabajos, capacitaciones. exhibiciones de productos, controlar la cartelería destacada, promociones bancos...visual. Coordinación de colores analizando los diferentes estilos trabajando en equipo con los diseñadores.
- Logros: Cumplimiento de objetivos, analizando la competencia y destacando los productos y promociones.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Vendedor para FALABELLA S.A
- Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 1999 hasta Enero 2011
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Ventas. Atención al cliente cumplir con los No negociables impuestos por la compañía. Venta cruzada y venta intangible.
- Logros: logros de objetivos según los planes de ventas. se veían reflejados en el sueldo mediante comisiones y premios.
En Falabella me desempeñaba como Jefe de ventas. La política de la empresa era rotar las jefatura para tener conocimiento de las diferentes unidades de negocio. Fui jefe de perfumería, de indumentaria de hombres, de calzado damas, lencería y el ultimo área regalaría, muebles y decoración. Tuvimos una baja insólita de precios ( dedazo de comprador) y decidí sacar de la exhibición. los productos informando urgente a la gerencia para que vuelva el precio a la normalidad. Vi a un colaborador en una actitud sospechosa de robo y comunique al área de seguridad para que lo sigan sin involucrarme personalmente. En cuanto lo identificaron genere compromiso al equipo para que sean sus compañeros quienes detecten un incorrecto comportamiento y lo informen a su superior. Situaciones gratas, contactos de respeto y motivación con los colaboradores con feedback constantes lo que generaba buena comunicación, compromiso y por ende excelentes resultados en los logros de objeticos.
Técnico En Administración De Empresas
- Nivel: Secundario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Marzo 1982 hasta Diciembre 1988)
- Institución: Escuela Nacional de Educacion Tecnica Nº 1
Manejo De Inventario, Curso De Higiene Y Seguridad.
En la compañía, teníamos que cumplir anualmente con varios cursos.
Friedman Group. Técnicas De Ventas.
Curso de lideres avanzado I y II Roleplay ventas.
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Basico
- Puesto pretendido supervisor, jefe de ventas, líder, de grupo de trabajo
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Decoración de interiores. Turismo.
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Compañerismo -
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Rubros:
- Comercio > Farmacia - Perfumería
- Comercio > Regalería - Florería
- Industria Y Manufactura > Maderera - Muebles
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > General San Martin
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.
9 Feb. 2022 00:15 Hay una empresa interesada! CIUDAD MOTO - Nueva Era Group SRL
Sector/Rubro: Comercio > Agencia de Autos. Ubicación Buenos Aires > Florencio Varela.
20 Junio 2021 01:14 Fecha de Registración en Postularse.com
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