Antigüedad: 17 años 5 meses
Area Laboral: Mantenimiento
Hombre 44 Años
Supervisor De Mantenimiento para GRUPO PEÑAFLOR
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2009 hasta Actualidad
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bebidas Alcohólicas
- Tamaño (dotación): 101-500
Principales aprendizajes laborales • Gestión de Mantenimiento e Higiene y Seguridad •Control y Mantenimiento del Sistema Contra Incendio •Gestión de Compras de Repuestos Sistema JD Edwards •Servicios Auxiliares •Gestión de Mantenimiento Autoelevadores •Gestión de Trabajos de Intendencia •Gestión Servicio de Mantenimiento Montacargas •Gestión Calibración y Certificación de Instrumentos y Equipos. •Gestión de Control de Gastos Mensuales de Mantenimiento Situación difícil fue cumplir con una normativa de ECOGAS que solicitaba el cambio de toda la instalación existente ya que no cumplía con lo calculado por Gas del Estado desde la puesta en marcha de la planta. Requería rotura de pavimento para el cambio de cañerías y Estación reguladora de gas. un costo aproximado de U$$50000. Despues de leer toda la normativa, se determino que se podía evitar todo eso con solo subir 3grs de gas al quemador de la caldera. Se contrato al Fabricante para certificarlo.
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 0-25
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Compañerismo -
-
Rubros:
- Comercio > Alimentos - Bebidas
- Industria Y Manufactura > Petroquímica
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
1 Junio 2021 16:43 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.