Fundadora en CTO COMPAÑÍA DE TALENTO ORGANIZACIONAL - (Recursos Humanos)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 7 años 2 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Quilmes
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 39 Años

Fundadora para CTO COMPAÑÍA DE TALENTO ORGANIZACIONAL

  • Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2019 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 0-25

Gerente Rrhh para BINGOS BEGUI

  • Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2015 hasta Enero 2021
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
  • Remuneración (mensual): $100
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Business Partner de unidades de negocio ambas empresas: como socio estratégico elaborar planes de acción desde RRHH para orientar la gestión del personal hacia la consecución de objetivos del área. Planificación y elaboración de plan anual de RRHH: objetivos estratégicos del área que contribuyan a la eficientización del personal, la motivación y reducción de contingencias laborales. Políticas de selección y retención de talento (cadenas de sucesión, adecuación de perfiles, Relaciones Laborales: vínculo con sindicato y delegados sindicales, elaboración de planes conjuntos. Compensaciones y beneficios: mapeo salarial, evaluación de puestos, impacto de la paritaria en el grupo de fuera de convenio, solapamiento salarial, promociones, plan de beneficios Diseño y dictado de capacitaciones: evaluación de necesidades y elaboración del plan de capacitaciones general, a medida y para el equipo de liderazgo. Higiene y Seguridad: Trabajar con la seguridad como un valor corporativo, implementar planes de trabajo, acciones correctivas y preventivas, análisis de riesgos e índices de siniestralidad. Definición de políticas y procedimientos que conduzcan a la estandarización del sector. Desarrollo; ejecución de evaluación de desempeño, descripciones de puestos, oportunidades de carrera, promociones internas, identificación de talentos, herramientas de gestión de personal para líderes.
  • Logros: Reducción del ausentismo Mejora de Performance de los empleados Contribución en la rentabilidad de los negocios Mejora de costos laborales Profesionalización de la compañía
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Coordinadora Talent Acquisition para DUPONT ARGENTINA S.A

  • Jerarquía: Analista, desde Octubre 2007 hasta Julio 2015
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Diseño, coordinación e implementación del Programa de Pasantías de la compañía Reclutamiento y selección de perfiles Jr. y Ssr. para Argentina, Chile, Colombia, Venezuela y México. Coordinación y Diseño del Programa de Inducción a la compañía Capacitación y desarrollo a medida de los negocios de la organización
  • Logros: Cubrir vacantes en tiempo menor a lo estipulado, generando un proceso de selección ameno para el candidato y encontrando el talento adecuado para los negocios.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Lic. En Gestión De Los Rrhh

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: En Curso (Marzo 2016 hasta Actualidad)
  • Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)
  • Responsabilidades: Me gradúo en Febrero 2022.

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado
  • Puesto pretendido  Gerente RRHH, Responsable de RRHH, Jefe de RRHH, Reclutador Sr, HRBP
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 0-25
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Guardería - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Agricultura
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Quilmes
5 Junio 2021 17:06 Hay una empresa interesada! CIUDAD MOTO - Nueva Era Group SRL
Sector/Rubro: Comercio > Agencia de Autos. Ubicación Buenos Aires > Florencio Varela.

27 Mayo 2021 15:55 Hay una empresa interesada! EXXON MOBIL OIL COMPANY HOUSTON TEXAS U.S.A - others
Sector/Rubro: Construcción > Constructora Industrial. Ubicación Buenos Aires > Abel.

26 Mayo 2021 15:57 Fecha de Registración en Postularse.com

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