Fundadora
en CTO COMPAÑÍA DE TALENTO ORGANIZACIONAL
-
(Recursos Humanos)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 7 años 2 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 7 años 2 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Quilmes
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Mujer 39 Años
Fundadora para CTO COMPAÑÍA DE TALENTO ORGANIZACIONAL
- Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2019 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
Gerente Rrhh para BINGOS BEGUI
- Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2015 hasta Enero 2021
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
- Remuneración (mensual): $100
- Empleados a cargo: 4
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Business Partner de unidades de negocio ambas empresas: como socio estratégico elaborar planes de acción desde RRHH para orientar la gestión del personal hacia la consecución de objetivos del área. Planificación y elaboración de plan anual de RRHH: objetivos estratégicos del área que contribuyan a la eficientización del personal, la motivación y reducción de contingencias laborales. Políticas de selección y retención de talento (cadenas de sucesión, adecuación de perfiles, Relaciones Laborales: vínculo con sindicato y delegados sindicales, elaboración de planes conjuntos. Compensaciones y beneficios: mapeo salarial, evaluación de puestos, impacto de la paritaria en el grupo de fuera de convenio, solapamiento salarial, promociones, plan de beneficios Diseño y dictado de capacitaciones: evaluación de necesidades y elaboración del plan de capacitaciones general, a medida y para el equipo de liderazgo. Higiene y Seguridad: Trabajar con la seguridad como un valor corporativo, implementar planes de trabajo, acciones correctivas y preventivas, análisis de riesgos e índices de siniestralidad. Definición de políticas y procedimientos que conduzcan a la estandarización del sector. Desarrollo; ejecución de evaluación de desempeño, descripciones de puestos, oportunidades de carrera, promociones internas, identificación de talentos, herramientas de gestión de personal para líderes.
- Logros: Reducción del ausentismo Mejora de Performance de los empleados Contribución en la rentabilidad de los negocios Mejora de costos laborales Profesionalización de la compañía
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Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Coordinadora Talent Acquisition para DUPONT ARGENTINA S.A
- Jerarquía: Analista, desde Octubre 2007 hasta Julio 2015
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Diseño, coordinación e implementación del Programa de Pasantías de la compañía Reclutamiento y selección de perfiles Jr. y Ssr. para Argentina, Chile, Colombia, Venezuela y México. Coordinación y Diseño del Programa de Inducción a la compañía Capacitación y desarrollo a medida de los negocios de la organización
- Logros: Cubrir vacantes en tiempo menor a lo estipulado, generando un proceso de selección ameno para el candidato y encontrando el talento adecuado para los negocios.
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Lic. En Gestión De Los Rrhh
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: En Curso (Marzo 2016 hasta Actualidad)
- Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)
- Responsabilidades: Me gradúo en Febrero 2022.
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
- Puesto pretendido Gerente RRHH, Responsable de RRHH, Jefe de RRHH, Reclutador Sr, HRBP
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 0-25
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Guardería - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
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Valores:
Responsabilidad -
Superación -
-
Rubros:
- Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Agricultura
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Quilmes
5 Junio 2021 17:06 Hay una empresa interesada! CIUDAD MOTO - Nueva Era Group SRL
Sector/Rubro: Comercio > Agencia de Autos. Ubicación Buenos Aires > Florencio Varela.
27 Mayo 2021 15:55 Hay una empresa interesada! EXXON MOBIL OIL COMPANY HOUSTON TEXAS U.S.A - others
Sector/Rubro: Construcción > Constructora Industrial. Ubicación Buenos Aires > Abel.
26 Mayo 2021 15:57 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Comercio > Agencia de Autos. Ubicación Buenos Aires > Florencio Varela.
27 Mayo 2021 15:55 Hay una empresa interesada! EXXON MOBIL OIL COMPANY HOUSTON TEXAS U.S.A - others
Sector/Rubro: Construcción > Constructora Industrial. Ubicación Buenos Aires > Abel.
26 Mayo 2021 15:57 Fecha de Registración en Postularse.com
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