Jefe De Planta para CIBASA

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2015 hasta Mayo 2021
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $180000
• Empleados a cargo: 18
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Coordinación general de la producción, programación, supervisión del personal en fabrica y encargado de mantenimiento.
• Logros: Profesionalización del área de Producción, sistematización del programa de producción, implementación de programa de mantenimiento preventivo y correctivo, orden y limpieza.
• Referencia: Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinados De Producción para INDUSTRIAS ERPLAS

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2014 hasta Octubre 2015
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
• Remuneración (mensual): $55000
• Empleados a cargo: 78
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Coordinación para la restructuración de las tareas de los diversos sectores que integran el área de Producción.
• Logros: Realizar la Planificación y llevar a delante el proyecto de mudar la totalidad de la planta y instalación de nuevos equipos y puesta en marcha de esta. Restructurar el área de producción y la profesionalización de esta.
• Referencia: Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Ctibor para CTIBOR SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2014 hasta Agosto 2015
• Area: Producción
• Sector > Rubro:  /
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 34
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Supervisión general del personal operativo y de mantenimiento de las dos líneas de producción en turnos rotativos, tareas de mantenimiento en emergencias técnicas y confección de informes diarios, colaboración en la implementación de procedimientos de estandarización de todos los procesos productivos.
• Logros: Generara los procedimientos de estandarización de algunos sectores del procesos productivos.

Cedam Sa para CEDAM SA

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2005 hasta Abril 2014
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 28
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Durante el período de permanencia en la empresa ocupé diversos puestos dentro del área de Producción, adquiriendo experiencia laboral como Supervisor de Sector, Encargado de Mantenimiento, Responsable de Calidad y Seguridad e Higiene, Supervisor General, y Jefe de Planta. Las responsabilidades a mi cargo fueron variando de acuerdo con los mismos. Otras responsabilidades: Representante de la dirección ante los siguientes entes reguladores A.D.A (Autoridad del Agua); O.P.D.S (Organismo Provincial para el desarrollo Sostenible); Ministerio de Trabajo.
• Logros: Reorganización del sector de producción duplicando la producción y la instalación de una Cableadora para cables sectoriales una nueva línea de producto, Responsable la certificación de ISO 9001:2008 “Quality Management Systems Requirements”, se obtuvo la certificación con UL (Underwriters Laboratories Inc.?) y certificación de los cables unipolares y los cables subterráneos L.S.O.H. (Libres de Halógenos por UL).

Sistemas De Gestión De Calidad

Implementación de normas ISO 9001 Y 14001 IATF 16494 norma automotriz

Sistemas De Gestión Mantenimiento

Organizar y armar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio