Coordinadora De Marketing
para DINERS TRAVEL PERÚ S.A.
Jerarquía: Analista, desde Enero 2012 hasta Diciembre 2012
Area: Marketing
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Agencia De Viaje
Remuneración (mensual): $8000
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Re-Diseño de la estrategia de Marca, generando contenido y canales de comunicación consistentes con los objetivos de marketing y posicionamiento de la marca. Dirección de la Imagen Institucional de la empresa. Organización de Eventos corporativos y grupos de incentivo. Manejo de presupuesto y proveedores. Desarrollo de nuevos productos y actividades de ATL y BTL. Diseño e implementación de planes de comunicación corporativa y de estrategias de E-Marketing. Diseño de estrategias de Marketing Relacional y Gestión de clientes.
Jerarquía: Analista, desde Mayo 2008 hasta Enero 2012
Area: Marketing
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Agencia De Viaje
Remuneración (mensual): $7500
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Dirección de la estrategia de Marca y desarrollo de nueva identidad corporativa. Diseño y Ejecución de eventos de posicionamiento de la marca y fidelización de clientes. Manejo de Canjes y Auspicios. Dirección Editorial y Gráfica de Revista Anual. Diseño e implementación de estrategias de E-Marketing (Administración de la Web y Community Manager). Captación y Fidelización de Cuentas Corporativas. Gestión de actividades con aliados estratégicos.
Jerarquía: Analista, desde Abril 2007 hasta Mayo 2008
Area: Marketing
Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Fundación
Remuneración (mensual): $6000
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Planificación y diseño de estrategias de comunicación y marketing social, Realización de convenios, Manejo de Proveedores y presupuestos, Administración de página web y extranet, Diseño de material gráfico publicitario y de comunicación interna. Relación interpersonal con funcionarios municipales y otras entidades.
Jefe De Imagen Institucional Y Marketing
para CLÍNICA SAN GABRIEL
Jerarquía: Gerente, desde Enero 2005 hasta Abril 2006
Area: Marketing
Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
Remuneración (mensual): $5000
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades:
Elaboración e Implementación del Plan de Ventas y MKT: Supervisión de cartera de clientes. Implementación de estrategias de ventas y actividades de fidelización. Organización de Eventos y Campañas. Desarrollo e Implementación de Estrategias de Comunicación Interna. Dirección de Identidad de Marca. Manejo de Grupos.