Mujer 46 Años
Recuerdo cuando ingresé en FATE/ALUAR, tenía una Gerencia muy exigente, que me llevó a desafiarme a nivel profesional, logré que la compañía pueda incrementar en un 50% la dotación de ese momento en ALUAR, dando con el perfil que estos líderes estaban necesitando, lo que hizo que impacte en mi Gerencia la manera de trabajar y que el área de Talento pueda crecer y ser un área más valorada por la compañía en general. Al principio fue difícil, pero con el tiempo me adapte a la situación adversa; y logré un beneficio enorme tanto para mí como para la empresa . Aprendí a escuchar a los jefes cuando piden algún candidato, y poder resolver la situación para beneficio de ambos, siempre con profesionalismo y aportando mis conocimientos.