Hombre 37 Años
Objetivo: ganar solidez y confianza en una posición que implique responsabilidades y desafíos. Mi objetivo es la retroalimentación: poder compartir esos valores de solidez y confianza con un equipo de trabajo. A partir de la solidez y la confianza, se generan sociedades y se eleva el nivel del equipo de trabajo.
Curso UBA