Mujer 51 Años
· Administración de personal: legajos, ingresos, reclutamiento y selección. Trato y negociación con representantes gremiales. · Realización de notificaciones, sanciones, compensaciones y desvinculaciones. · Liquidación de haberes (mensuales, quincenales, liquidaciones finales) · Manejo de diversos Convenios Colectivos de Trabajo (UOCRA y otros) · Liquidación de cargas sociales · Altas y bajas en AFIP. · Altas de cuentas sueldo. · Confección de formulario 931 y libro de sueldos digital. · Gestión de pago de aportes sindicales Competencias: · Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. · Buen trato con el personal. · Proactivo. · Sólidos conocimientos de legislación laboral. · Capacidad en la resolución de conflictos y negociación.