Supervisor/Capacitador para CIUDAD MOTO (Nueva Era Group SRL)

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2021 hasta Julio 2021
• Area: Planeamiento Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $120000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Encargado del desarrollo del equipo de ventas en la comercialización de motos de Alta Gama, capacitando sobre estrategias de venta en el segmento Premium y mejorando el conocimiento de producto en las 9 sucursales. Supervisión de puntos de venta.
• Logros: El proyecto no prosperó por cuestiones de coyuntura, Decidí suspender la relación laboral hasta que el contexto sea más conveniente.

Gerente De Sucursal para COMPUMUNDO

• Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2005 hasta Actualidad
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 16
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de la gestión integral del punto de venta (Exhibición, Layout y Category Management). Dirección de la fuerza de ventas comercial, estableciendo objetivos y evaluando los resultados. Responsable de procesos logísticos (Control de Stock, Distribución de mercadería y Abastecimiento). Implementación y diseño de estrategias comerciales alineadas al negocio. Gestión de reclamos y resolución de conflictos. Capacitación del equipo de ventas
• Logros: Gerente de la primera sucursal del grupo Garbarino en implementar el sistema de vendedores asesores, fuera del esquema tradicional de comisiones. Este nuevo modelo favorece la experiencia omnicanal de los clientes. Se premia la calidad de atención de los asesores a través de indicadores individuales de NPS, siendo está variable una de las maneras en que cada asesor mejora sus ingresos. Vendedor destacado desde 2005 a 2013 - Top 10 en el ranking de comisiones
• Referencia: Xxxxxx Xx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Sucursal para CATEDRAL SKI RENTAL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2000 hasta Setiembre 2004
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Casa de Deporte
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Atención al público. Manejo de caja. Optimización de recursos entre sucursales. Atención sector VIP

Subgerente De Sucursal para MUSIMUNDO

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 1990 hasta Marzo 1995
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Manejo de caja. Supervisión de personal. Compras. Exhibición y vidrieras. Atención al público
• Logros: Vendedor destacado. Subgerente de sucursal más jóven en ese momento (promedio de edad de gerentes y encargados de sucursal: + de 40 años)

Agente Institorio Ssn

Cursos de Agente Institorio SSN 2018, 2019 y 2020

Ventas En Retail

Curso de Venta "Dale Carnegie"

Técnico De Pc

Cursos de Armado, Mantenimiento y reparación de PC. Conocimientos avanzados de informática

Rendición De Cajas A Empresas De Caudales

Brinks, MACO, Prosegur

Manejo De Ebitda

Análisis de gastos y costos. Rentabilidad por líneas (de productos, de servicios y financiera).

Capacitador De Ventas - Coaching De Grupos

Parte del equipo encargado de generar el manual de inducción para los nuevos recursos de la compañía

Auditoría De Stock

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Otro

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Audio Y Video > Otro

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado