Jefe De Ventas para CGFORM SRL

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2011 hasta Abril 2019
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Imprenta - Gráfica
• Remuneración (mensual): $55000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Desarrollo y formación del equipo comercial, gestión de nuevas cuentas, armado de estrategias comerciales y su seguimiento, atención de clientes, control de rentabilidad del sector a mi cargo. Personal cargo: 4 vendedores
• Logros: Formar un equipo comercial competitivo desde cero con muy bajos recursos, duplicar la facturación de la empresa y llevar la cartera de clientes de 5 clientes a 45 recurrentes.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Capacitador Comercial Y Ventas para STAFF DE VENTAS

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2009 hasta Octubre 2011
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $3850
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Selección de vendedores, capacitación y formación de vendedores, asesoría comercial a nivel vendedores y gerencial.
• Logros: Capacite a toda la fuerza comercial de ventas en boca y preventa de Makro
• Referencia: Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Socio Gerente para VIDA

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2007 hasta Setiembre 2016
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $2100
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: desarrolle una consultora de cursos de coaching personal y empresarial, responsabilidades, venta, dictado de cursos, logistica, compras.
• Logros: una empresa exitosa que hoy en día sigue funcionando

Supervisor para ALYGOL SRL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2007 hasta Diciembre 2008
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $1850
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Controlar el trabajo diario de los vendedores, ruteos, contacto con clientes, motivar y sostener el equipo de vendedores, acciones comerciales, crear combos ofertas, seguimientos de objetivos por producto, zona y vendedor.
• Logros: consolidar el segmento de negocios a mi cargo, aumentar en un 15% la facturación como la cartera

Jefe De Operaciones para DISTRIBUIDORA TRS DESEOS

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2005 hasta Mayo 2006
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $1200
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: CON LAS BOCAS LA EXHIBICION DE PRODUCTO Y GENERAR OFERTAS Desarrollar y potenciar el producto dentro de las cadenas de supermercados, Carrefour, Wal-Mart, norte y jumbo, supervisar a los repositores y negociar con las bocas la exhibición, controlar los stocks de producto, realizar los pedidos de abastecimiento por boca, controlar vencimientos, la correcta rotación de producto, supervisar y coordinar la exhibición en base a la entrega de producto en cada boca
• Logros: Aumentar las ventas de la empresa en un 65% logrando el optimo en las devoluciones de producto, generar exhibición diferenciada dentro de los principales clústeres

Asesor Comercial para NUEVOS GLADIADORES SRL

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2003 hasta Marzo 2005
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
• Remuneración (mensual): $850
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: atención fidelización y desarrollo de la cartera de clientes en la zona sur GBA, venta de maquinas eléctricas a ferreterías, talleres, y constructoras, atención post venta y cobranzas.
• Logros: hacer crecer mi cartera en un 120% junto con mi facturación.

Socio Gerente para POP DISTRIBUIDORA

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Febrero 2000 hasta Febrero 2003
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $1100
• Empleados a cargo: 14
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Desarrollo de toda el área comercial. Deposito stocks, organización de la disposición de la mercadería dentro del depósito, armado y control de pedidos, planificación y supervisión de la logística (ruteos, control de salida y devoluciones de mercaderías, control de cobranzas). Administración compras, seguimiento de la entrega y supervisión en la llegada de mercadería. Estadísticas de ventas, rentabilidad de la distribuidora, análisis de precios y de la competencia. Ventas supervisión control del equipo de ventas, estrategias generales de venta desarrollo de objetivos seguimiento.
• Logros: levantar una distribuidora de alimentos y golosinas desde cero, solo con mi buen nombre.

Jefe De Ventas para DISTRIBUIDORA PERANDONES ARCOR SAIC

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 1997 hasta Enero 2000
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $1200
• Empleados a cargo: 16
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Selección y toma de personal de ventas (formar y capacitar vendedores), censos, supervisión, apertura de nuevas zonas, desarrollo de estrategias comerciales, acciones promocionales, desarrollo y control de objetivos, merchandaising, seguimiento de cada producto y su evolución dentro del mercado, así como de los vendedores y sus zonas. CONTROL Y PLANIFICACIÓN DE LA LOGÍSTICA, Reorganizando los días de reparto y ruteos.
• Logros: restructurar por completo la distribuidora, triplicando la facturación en un año de trabajo, diseñando una nueva estrategia comercial.

Coach Hontologico

Coach certificado en manejo emocional y formación de equipos de alto rendimiento

Curso En Negociación

Curso dictado por ARCOR saic en negociación desarrollo de implantes autoservicios y rentabilidad

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio