José Manuel 2
Responsable De Rrhh en CONSORCIO NUEVO SARMIENTO UTE - ODEBRECHT - (Constructora Industrial)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 12 años 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Moron
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 42 Años

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Responsable De Rrhh para CONSORCIO NUEVO SARMIENTO UTE - ODEBRECHT

  • Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2013 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: 09/13 – Responsable de RRHH – CNS UTE– Proyecto Soterramiento del Nuevo Sarmiento – Odebrecht – Buenos Aires • Administración de Personal • Nómina – Liquidación en O2 • Desarrollo de RRHH • P&O • Reclutamiento y Selección • RRLL • Compensaciones y Beneficios 01/13 – Encargado de RRHH UTE CRC(P&O – Personas y Organización–RRHH) Proyecto Consorcio Río Colorado – Vale Argentina - Mendoza Construcción de planta procesadora de Potasio. Personal a Cargo: 25 personas Nomina: 3200 personas

Encargado De Personas Y Organización para PROYECTO CRC (VALE) - ODEBRECHT

  • Jerarquía: Jefe, desde Junio 2012 hasta Agosto 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
  • Remuneración (mensual): $17500
  • Empleados a cargo: 26
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Proyecto Consorcio Río Colorado – Vale Argentina - Mendoza Principales tareas: • Administración de Personal – nómina 3400 empleados (UTE) 100 Odebrecht • Liquidación de Sueldo o CCT UOCRE 76/75 o CCT UECARA 151/75 o FFCC • Planificación, Seguimiento y Evaluación de Desempeño (PA) • Evaluación de Socios (características y habilidades) • Planificación y Control de planes de Carrera (Énfasis en Educación para el trabajo) • Educación para el Trabajo • Planificación de las Personas y de Reclutamiento y Selección interno y externo. • Gestión de la Información • Compensaciones y Beneficios • Certificación ante el cliente • Relaciones Laborales
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Jefe De Administración Y Desarrollo De Rrhh para MINERA EXAR SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2011 hasta Noviembre 2011
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
  • Remuneración (mensual): $12500
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Administración de Nómina Liq. de Sueldos Adm. de Personal Relaciones Comunitarias Imagen
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Analista Sr. De Ddrrhh para MINA PIRQUITAS INC. - SUC ARGENTINA

  • Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2008 hasta Diciembre 2010
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
  • Remuneración (mensual): $9900
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Selección Capacitación Evaluación de Desempeño Compensaciones y Beneficios Indicadores de Gestión Clima Procesos y Procedimientos Gestión estratégica de RRHH
  • Logros: Implementación y estructuración de la Organización ( Manual de puestos y Funciones - Organigramas y Esquema de Compensaciones y beneficios) Armado de Equipo de Startap de Fábrica de Minarales Implementación de Sistema de Eval. de Desempeño Articulación e Implementación de Acuerdo Empresas con Gremio AOMA Jujuy Certificación de Normas y auditorias Sox
  • Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Analista De Desarrollo De Rrhh para LEDESMA SAAI

  • Jerarquía: Técnico, desde Febrero 2003 hasta Octubre 2008
  • Area: Capacitación
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Azucarera
  • Remuneración (mensual): $2870
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Selección Capacitación Eval. de Desempeño Informes de Gestión Adm. Convenio Escuelas - Empresas Benchmarking
  • Logros: Convenios con universidades Atracción y captación de JP Participación Activa en la implementación y redacción de los procedimientos para Normas ISO Certificación de Normas

Téc. Sup. En Adm. De Empresas

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 2004 hasta Noviembre 2006)
  • Materias Aprobadas: 36  de 36
  • Promedio: 8,75
  • Institución: ISIV - Instituto Superior Informático Virasoro
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Agricultura
    • Construcción > Constructora Industrial
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Moron
21 Enero 2015 13:39 Hay una empresa interesada! LH - LH ASESORIA EN CAPITAL HUMANO
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.

20 Enero 2015 11:03 Hay una empresa interesada! TU EMPLEO - Tu Empleo Srl
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.

15 Enero 2015 12:35 Fecha de Registración en Postularse.com

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